1.感觉没有太明确的规划,就是在工作中不断积累经验,不断成长.碰到的事情多了,自然处理起事情来就会更加的得心应手了.
2.我个人是想在近10年内一直从事人力资源的工作,通过接触到的人/事/公司,感觉做人力资应该要具备更多的技能,比如法律方面的,帮助企业减少用工风险;沟通方面的,做好入职离职面谈;专业方面的,员工的薪酬核算,社保公积金相关业务办理,等等.
我认为可以从以下几个方面入手:
1.多接触:上网搜索相关的案例,多看多学;
2.多学习:可以报班学习等;
3.用心:平时工作生活中的事情要用心.