app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
我公司在业务岗的职业规划做得比较完善，但对于企业内部HR方面的职业规划并不明确。
关于职位普通hr分为初级、中级、高级，根据个人工作经验和努力程度，一般工作1.5年晋升为中级继而晋升为高级。担当高级hr专员后变进入了瓶颈期，基本上高级承担的是人资主管的工作，但是职位上得不到太大的提升。对于培训业做的很少，出来个人参加一些沙龙、培训之外公司很少有这方面的经费去支持hr的提升。
另一方面通过考人力资源管理师进行相关的专业知识提升；
对于我的职业规划目前，目前比较迷茫。计划3-5年晋升到HR主管的岗位，但因个人及公司种种原因，期间进行了2加公司的跳槽，导致职位一直无法得到晋升。所以对于人资岗位个人的建议最好稳定一家企业，一方面个人更熟悉公司运营管理便于个人的知识经验积累，另一方面也能够个更稳定的得到晋升；
目前从业思念，对人资行业感到一些枯燥和疲惫，正在往人资业务方面转，希望5年左右的时候能够做人资咨询师，此职业对经验和学历方面要求较高，5年的时间进行经验和学历的提升。
个人比较贪玩些，做一些重复性的工作觉得乏味，喜欢业余多谢娱乐的活动。以后这方面要尤为注意，不能惯着自己急躁、贪玩的脾性，好好努力实现职业价值才上正道！
赞同
收藏
评论
分享
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
人力专业知识第13章考点梳理
万红coco
直播中 129
人力专业知识第12章考点梳理
已结束 可回放 215
人力专业知识第11章考点梳理
已结束 可回放 330
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
