【07月12日打卡总结】看了好多牛人的回复，

作者空手道 2013-07-12 11:15 1010

内容来自 2013-07-12 打卡话题

每个人或多或少都有在做自己的职业规划，只不过大家做得规范性和深入程度不一样而已，通过前几天的讨论学习，相信大家对如何做好自身的职业规划会有更清晰的认识和理解。那么，请问：
1、结合企业实际，你们企业HR人员的职业规划是怎么做的？
2、你自己有怎样的职业规划目标？会采取哪些措施确保实现？

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看了好多牛人的回复，感觉有些人像在写书，这么实操的一个问题，为啥不能结合实际情况谈谈自身的规划问题呢，自己不能清楚自己的定位，规划好自己，如何去规划别人。

规划做的好，会使自己少走许多的弯路，我很清楚的记得一个前辈给我说过的一句话：“年轻人，要选定和认准一个职业，不要盲目的换”。我当时不以为然，认为不管什么工作，只要有，能赚钱就好，N年后回过头来看看，我吃了大亏了。我结合自身的现状，浅谈一下HR从业人员如何做好自己的规划。

一、做好自己的兴趣评估。有些人，特别是刚出社会的大学生，好多选择从行政或人事干起，做为进入社会的第一个跳板，在熟悉一段工作、对社会有一定了解后会去选择其他职业。究其原因，行政或人事的门槛较低，很容易进入，但进入之后会发现这项工作很繁杂，很令人头痛的，也不是自己感兴趣的工作，果断换之。HR入职门槛可能较低，但真正想做出一些成绩来，却很难，因为与人打交道的事都是斗智斗勇的事，非一般人能接受。在此建议性格不是太暴躁，喜欢与人沟通，有一定的交际能力，学习能力较强的人可以进入。

二、贵在坚持。360行，行行出状元。不管在哪个职业，坚持下去，肯定都能是状元。我在职业发展的倾向评估里有提到，不管什么职业能做足100000万小时，都会是该职业的精英。只要是职业精英，根本不会愁后续的规划问题，大把的职业机会、赚钱的机会等着你，有谁见到余世维愁没地讲课，赚不到钱的事？都是愁课排的太满，钱赚的太多。坚持，坚持，还是坚持，但好多人都是在职业里遇到一些挫折或者暂时遇到一些困难，就选择跳，而且是大幅度大跨度的跳，殊不知这种没规划的跳是对自己职业的一种致命打击。身边一位朋友，从学校出来最开始做销售，干了一段时间，觉得销售没有业绩，赚钱太少，转行做HR，做了3年，又发现提升太慢，又是工作瓶颈，又转行做保险，这就是没有规划的结果，她每跳一次，都是行业和职业里的小学生，都得从头学起，N年后她还是小学生，并且能找到的工作都是越来越艰难和越来越难出结果的工作。在此建议认定的一种职业，不管怎么跳，一定还要跳在这职业上，随着时间的推移，经验的积累，成功的可能性也会越来越大。

谈谈自己的职业规划：

性别：男

年龄：36

学历：本科

工作年限：14年

目前职业：制造型企业 HR经理

目前收入：10万以上/年

工作经历：

1、电脑技术员。从学校出来，凭借自己对电脑的热爱，轻松找到一份电脑维护技术员的工作，收入较低，半年时间就能在当时的公司里排前二前三的技术员。收入低离职。

2、电脑设计员。由电脑的基础，开始学做设计，自学会了AUTOCAD，PHOTO，CorelDRAW等软件。收入比以前高，瓶颈是专业水平达不到，收入限制。

3、后得一位老师指点：电脑只能做业余爱好，不适合你做职业的发展。

4、制造企业行政助理。

4、贸易公司行政人事经理。

5、汽车4S店行政人事经理。

6、制造企业，行政人事经理。

职业发展目标：行政总监或人力总监

实现目标年龄：40岁左右

根据目标，结合自身的差距，这几年需实现的计划：

1、攻读EMBA，学历上升一台阶。

2、考取高级人力资源管理师一级职称。

从我的职业生涯上说，出来社会好几年，前面3年的时间真的浪费了，这就是兴趣爱好的转变，到最终认准目前的职业。第二点，坚持下来了，跳来跳去的还是坚持下来了。

最后一点就是写了这么长，这么辛苦，请楼主一定得推荐为牛人：）

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

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全部评论(40) 我参与的评论

21楼柳红

受用了。。。。。

2013-07-24 22:10:25 回复赞(0)

20楼倾刃

每个进入社会的新人都会有这样的磨合期吗？

2013-07-23 08:59:09 回复赞(0)

空手道

@倾刃：这个问题问的很好，有没有这样的磨合期，在于你自己的规划有没有确定下来，有没有按照规划去走

2013-07-23 10:14:38回复

19楼 Alice7758258

谢谢

2013-07-17 22:18:00 回复赞(0)

18楼 ShineTomrrow

写的很真实很受用。还是要有个规划的。这样自己提升了工资也涨了。

2013-07-17 16:30:13 回复赞(0)

空手道

@ShineTomrrow：谢谢支持！

2013-07-18 10:04:55回复

17楼深秋的白蝶

感谢前辈的分享。加油！

2013-07-17 14:42:07 回复赞(0)

空手道

@深秋的白蝶：谢谢支持！

2013-07-18 10:04:40回复

16楼 nicole2012

加油。每个年龄阶段都有对自己的迷茫和退却，现在希望能够努力的坚持下来，不管是为了自身职业发展还是为了对自己的一种挑战。一切从实际出发，从个人的状况出发，一点点的进步和不断的学习改善，也会看到曙光的。

2013-07-16 10:14:30 回复赞(0)

空手道

@nicole2012：谢谢支持！

2013-07-17 10:52:10回复

15楼梦柯翎

谢谢分享。学习了

2013-07-15 17:27:35 回复赞(0)

空手道

@梦柯翎：感谢支持！

2013-07-16 09:57:24回复

14楼豆蔻

我顶你，我的经历与你差不多也是半路出家，不过现在也做到经理岗位，规划3-5年再上一个台阶，共同努力！

2013-07-13 11:06:30 回复赞(0)

13楼微笑精灵之火凤凰

感谢分享，支持。

2013-07-12 16:22:20 回复赞(0)

空手道

@phoenix520：感谢支持！

2013-07-13 10:14:43回复

12楼心语新愿

经历很丰富啊

2013-07-12 16:16:16 回复赞(0)

空手道

@心语新愿：哈哈，只是把平常从简历上隐藏了的职业又拿出来了，还原我真实的一面

2013-07-13 10:08:19回复

11楼 qi航001

想知道从行政助理到经理这个过程用了多久？然后从贸易类转到制造业，这个跨度也不小。希望可以得到经验分享！！

2013-07-12 16:12:14 回复赞(0)

空手道

@qi航001：从行政助理到经理用了多久，其实是看个人努力，看机遇的，在行政助理岗位上时，首先把该岗位应该做的工作必须全部完成，另外就得提升自己，多看看经理岗位的工作，看看管理方面的书，使自己能有管理水平上的提升。真有这水平了，在原公司不能提升，出来找工作就是经理岗位，水到渠成的事。至于从贸易和制造业的转变，这个其实也不难，因为我们的职业是HR方面，只是不同的公司类型，在HR管理的重点上不一样，工作的侧重不一样而已。

2013-07-13 10:13:53回复

qi航001

@职场如沙场：我知道每个人实现所需要的时间不同，其实我是想知道你用了多久。上面我的问题都是针对你本人的。

2013-07-14 14:45:00回复

空手道

@qi航001：我在第一家制造业的时候已经是助理到主管了呀，差不多2，3年时间

2013-07-15 10:42:01回复