三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

推荐 思想是原因,环境是结果

作者 曹宜红 2013-06-06 08:40 832


纪念在三茅获得的第一个周资料贡献第一名奖!

思想是原因,环境是结果

 


世界第一名潜能大师安东尼·罗宾说:“所有人的改变都在思想。

所有的成功、财富、健康和自信开始和结束于你的思想。而你的思想其实就是一群信念的组合;而信念是经由不断反复的自我确认而产生的。想要改变,就必须先改变你的信念,尤其是那些隐藏在你心中最深层的信念。

改变思想最快的方法大约有以下几种:

一、不断地自我确认(例如告诉自己:我是一个很棒的人,我是一个很成功的人),只要持续做就会有不错的效果。但弱点是无法每分每秒都重复做,因此见效慢得多。记住,思想改变的快慢和自我确认的次数、时间成正比,重复次数越多,效果越好。

二、先自我放松,再自我确认。问题同样是,重复的时间有限,你总不能整天自我放松、不做任何事吧?

三、改变思想最快速有效,而且持续力最强,又最不费力的方法就是听《超高频潜能CD》。

  我们每个人的潜在意识内都存在着一股沉睡而蛰伏的活动力。这种活动力和创造力与维持宇宙的力量同源而出。世界上各种文化与宗教都知道这种力量,东方人称之为"气";西方人则称为"生物磁场",印度教徒称之为"kundalini"。


  人类的潜意识具有超越一般常识,几乎可称之为全然未知的超意识能力。举凡人类的直觉、灵感、梦境、催眠、念力、透视力、预知力等都是潜在能力的具体表现。

  而这种能力一直就秘藏在我们的脑里,是一种超越时间、跨越空间,与无限境界相连结的能力。有人常以"奇迹"或"超能力"来解释某种神奇的力量,其实指的就是潜意识的力量。

   从量子物理学的观点来讲,这种力量的产生是次原子结构的改变。次原子是所有物质最细微的结构,它必须透过人类的思维才会被创造出来。科学家们称它为"心灵物质",人类天生就具有感知这种无实体的能力,并能够转化这种无实体的物质,使它成为生活中的实体。

    一个人成就的高低,与他本身的学历、背景、相貌等都没有直接或必然的关系,关键在于是否充分发挥这股与生俱有的潜在******。电脑录音技术的突破与发展,已经使得钻研人类潜意识的专家学者,得以作出许多相关技术工具,使人们可以选择特殊途径,重新规划自己的潜意识。 

    在过去的五十多年里,人类潜能学家设计、制作的许多高科技工具,经证明可以有效的舒解使用者的紧张情绪,同时促进快速进入放松状态。其中最有效、最简单的一种是所谓"潜意识输入程序"--在轻柔音乐背景的衬托之下,反复播放你的潜意识信息。 

  在这种情况下,使用者已经选定的潜意识信息,成为不可抗拒的低语,只有使用者的潜意识才能听到它们。使用者可以在工作、游戏,甚至放松自己的时候,不断地播放CD。


  超高能潜意识CD是利用自我催眠的方式,来改变我们的显意识及下意识的思想形态。在这些反复诱导的成功讯息的催眠下,你可以快速的建立起实现愿望的成功信念,并且藉由信念所产生的念力,促使你的心力、体力及官能等发生超常作用。

  而宇宙本声就是一个大磁场,思想具有无限的能量,它能够使其心力(潜在力量)所及范围内磁波与电波受到影响,因而改变它的位置关系。这种关系可以吸引或排斥一切的事物,因此输入潜意识好的讯息,自然能够产生好的磁场,吸引好的事物,实现好的愿望。

  虽然你无法意识到这些压缩在音乐中的成功讯息,但是当在你的显意识透过这些特殊的音乐而得到身心的舒缓时,你的潜意识将会完全彻底的接收这些成功讯息,同时导正阻碍你达成愿望的负面心绪及行为模式,启发你实现一切愿望的潜在******,它所带来的方便性、持续性、经济性及效能性使它成为人人必备的成功利器。

  超高能潜意识CD可以将你塑造成一颗吸引美好事物的磁石,让你的愿望自然而然的实现出来,让你自然而然的成功,自然而然的过着理想的生活。

  你不吹灰之力,好事也会一椿一椿的接踵而至,让你心想事成,梦想成真


3

收藏

2

480个Excel函数神技巧,让你工作效率翻倍!(建议收藏)π
众所周知,做HR的每天都需要做大量的数据登记,而且这些工作都需要非常严谨,不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等,都需要做好记录,以便后期查询的同时,并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
圆地打转

2楼 圆地打转

谢谢分享,请问这个音乐哪里可以找得到呢?

2013-06-07 09:06:01 回复 赞(0)

tomorrowmeihao

@圆地打转:我也想知道,里面提到的音乐来自哪里?请楼主予以分享,感谢!

2013-06-07 16:55:12回复

曹宜红

@圆地打转:音乐在“超高能潜意识CD”里面,只有买这个才有,我也找了很久没有找到,只是我们老板放给我们听过。

2013-06-08 08:22:18回复

曹宜红

@tomorrowmeihao:音乐在“超高能潜意识CD”里面,只有买这个才有,我也找了很久没有找到,只是我们老板放给我们听过。

2013-06-08 08:22:27回复
daoge11

1楼 daoge11

加油,感谢分享。

2013-06-06 09:39:17 回复 赞(0)

曹宜红

@daoge11:我一起努力

2013-06-07 08:17:57回复

下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
300万+人已下载
下载APP
与更多HR互动交流
关于作者
国家二级培训师,从事人力培训十多年,对企业内部管理具有独到的见解、实践经验和实际应用成果,能实实在在地为企业提供培训及专..
最新内容
案例丨因休陪产假,被公司认定旷工而解除劳动合同
10小时前    热点资讯
案例丨员工病假后拒不返岗,公司能否直接解除劳动合同?
10小时前    热点资讯
年轻人还打算买房吗?|2024买房意愿调查报告
10小时前    热点资讯
劝退员工的话术及方法介绍
10小时前    员工关系
公积金员工离职后原单位如何操作
10小时前    员工关系
公司故意降低工资迫使员工辞职如何应对
10小时前    员工关系
单位员工离职后如何停社保的流程和注意事项
10小时前    员工关系
离职人员怎么申报个人所得税
10小时前    员工关系
辞职员工工资一般什么时候发
10小时前    员工关系
擅自离职的员工怎么处理(如何预防措施)
10小时前    员工关系
劳务人员离职证明怎么开(开具离职证明的流程)
10小时前    员工关系
工人无故离职造成损失怎么办及如何应对
10小时前    员工关系
面试问工厂离职原因怎么说
10小时前    员工关系
个体户员工离职后如何办理社保停缴手续
10小时前    员工关系
离职灵活就业人员社保如何办理
10小时前    员工关系
接手离职人员的客户怎么通知比较好
10小时前    员工关系
员工离职怎么解除社保,有哪些注意事项
10小时前    员工关系
四个步骤进行私域流量建设的梳理与讨论
10小时前    通用技能
私域引流什么意思
10小时前    通用技能
微信私域怎么做
10小时前    通用技能
私域:如何做什么赚钱?
10小时前    通用技能
私域客服工作内容有哪些
10小时前    通用技能
私域电商是做什么的
10小时前    通用技能
私域和公域区别
10小时前    通用技能
私域运营怎么做
10小时前    通用技能
什么叫私域,如何建设私域
10小时前    通用技能
私域销售是什么意思
10小时前    通用技能
私域运营面试问题及回答
10小时前    通用技能
小红书怎么引流到私域
10小时前    通用技能
宠物私域是什么意思
10小时前    通用技能
如何引流到私域
10小时前    通用技能
服装私域怎么做(私域的运营策略)
10小时前    通用技能
新手面试新媒体运营岗位的面试问答宝典(如何面试新媒体运营岗位)
10小时前    通用技能
怎么引流到私域
10小时前    通用技能
私域流量是什么意思
10小时前    通用技能
什么是私域
10小时前    通用技能
小红书私域引流怎么做
10小时前    通用技能
私域运营是什么意思
11小时前    通用技能
私域运营sop流程
11小时前    通用技能
私域怎么做起来
11小时前    通用技能
私域运营和社群运营的区别
11小时前    通用技能
公域流量怎么转换私域流量
11小时前    通用技能
私域卖什么好
11小时前    通用技能
私域运营是什么
11小时前    通用技能
私域流量怎么做
11小时前    通用技能
公域私域是什么意思
11小时前    通用技能
私域运营工作内容
11小时前    通用技能
私域是什么意思
11小时前    通用技能
工资涨薪幅度一般是多少
11小时前    薪酬福利
工作量大怎么和领导说涨薪
11小时前    薪酬福利
涨薪被拒绝怎么回应
11小时前    薪酬福利
入职多久提涨薪合适
11小时前    薪酬福利
调岗涨薪怎么谈
11小时前    薪酬福利
领导涨薪怎么表示感谢
11小时前    薪酬福利
每年涨薪多少比较正常
11小时前    薪酬福利
申请涨薪的理由怎么写
11小时前    薪酬福利
转正的时候可以提涨薪吗
11小时前    薪酬福利
提涨薪被拒绝怎么回答
11小时前    薪酬福利
普调和涨薪的区别
11小时前    薪酬福利
提涨薪后领导不回复怎么催
11小时前    薪酬福利
定薪后与hr聊涨薪可以吗
11小时前    薪酬福利
如何要求涨薪
11小时前    薪酬福利
工作一年可以提涨薪吗
11小时前    薪酬福利
工作多久可以谈涨薪
11小时前    薪酬福利
谈涨薪话术
11小时前    薪酬福利
领导说给你涨薪了怎么回复
11小时前    薪酬福利
什么时候提涨薪合适
11小时前    薪酬福利
工作一年多涨薪一般涨多少
11小时前    薪酬福利
涨薪是和上级谈还是人事谈
11小时前    薪酬福利
涨薪一般涨多少比例
11小时前    薪酬福利
找领导谈涨薪怎么说
11小时前    薪酬福利
普调调薪一般涨多少比例
11小时前    薪酬福利
工作两年跳槽一般涨薪多少
11小时前    薪酬福利
一年涨薪多少合适
11小时前    薪酬福利
涨薪理由怎么写
11小时前    薪酬福利
入职多久提涨薪比较好
11小时前    薪酬福利
掌握沟通艺术:有效的谈涨薪技巧
11小时前    薪酬福利
如何提涨薪(如何掌握谈判技巧)
11小时前    薪酬福利
提涨薪失败后还能留下吗
11小时前    薪酬福利
涨薪感谢领导话术
11小时前    薪酬福利
怎么提涨薪(如何与上级沟通)
11小时前    薪酬福利
调薪一般涨多少比例
11小时前    薪酬福利
跳槽涨薪幅度正常是多少
11小时前    薪酬福利
合同到期续签可以涨薪吗
11小时前    薪酬福利
跟老板提涨薪话术
11小时前    薪酬福利
如何谈涨薪(制定明确的目标和理由)
11小时前    薪酬福利
工资太低怎么谈涨薪
11小时前    薪酬福利
怎么谈涨薪(怎么准备谈话内容)
11小时前    薪酬福利
涨薪幅度正常是多少
11小时前    薪酬福利
涨薪后感谢领导话术
11小时前    薪酬福利
薪级工资几年涨一次
11小时前    薪酬福利
跳槽涨薪一般涨多少
11小时前    薪酬福利
辞职职工医保怎么续交(续交医保的注意事项)
11小时前    员工关系
老员工离职怎么补偿(补偿的注意事项)
11小时前    员工关系
被公司离职怎么要求赔偿,如何仲裁
11小时前    员工关系
财务:离职人员补偿金做到什么科目
11小时前    员工关系
员工月初离职社保怎么交吗,如何缴费
11小时前    员工关系
员工离职社保怎么办(办理离职后社保的具体步骤)
11小时前    员工关系
员工离职,单位需要办理什么手续,出示哪些证明
11小时前    员工关系
离职人员怎么交社保,如何缴纳
11小时前    员工关系
今日打卡案例 56 已人打卡
【管理思考】工作“留痕”,边界在哪里?

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第35章考点梳理

万红coco  

直播中 122

职业经理人【中级】考前串讲

课程班主任  课程板块负责人

明天 19:00 开播 78

职业经理人高级【考前串讲】

课程班主任  课程板块负责人

07-11 19:00 65

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了