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6月6日HR打卡学习指南——
说到薪酬设计的法律风险，一般HR可能不太在意，或者压根就没想过这个问题。凡是涉及到法律的问题，都不是小问题，不发生还好，一旦发生，必然很麻烦，所以HR必须擦亮眼睛，虽然不一定能将种种风险完全规避，但是起码要做到了然于胸，不要到时候一问啥都不知道，后果可就不妙了。
综合HR牛人们的实操经验，合理规避薪酬设计的法律风险，可以从下面几个方面考虑：
1、薪酬设计程序首先要合法。57楼萤火虫HR全面分享。
2、薪酬设计等级、用语都有门道。19楼阳光心情经验分享。
3、最低工资标准有讲究。有的HR认为只要每月最后发给员工的工资不低于当地最低工资标准就行，这是个绝对错误的认识，劳动和社会保障部颁布的《最低工资规定》中有明确规定，具体看23楼庄震环经验。
4、试用期工资如何定？试用期工资是可以顺便定的吗？如何才能合法合理？《劳动合同法》第二十条有规定，依然是听23楼庄震环为你解读。
5、注意，请假计算工资有雷区。7楼尚竹有提醒。
6、员工处罚罚款有风险吗？秉俊哥5楼有话说。
7、如何规避同工同酬的法律风险？18楼貔貅之孔祥璐用实际解答，简单可操作。
8、发薪日存在隐患。HR基本不会在意，但是23楼庄震环提出警告。
9、国家规定的各项补助不能少。比如高温补助等。看31楼dove之陈革仙为你分享。
10、当然，无论如何规避风险，薪酬设计多么完善，难免会出现意外，那么秉俊哥是如何做到几十年从业经历员工0投诉的呢？5楼他分享了自己的从业法宝。
最后，怎么既能降低员工工资支出成本，又能合法呢？1楼风十三给出了终极答案，马上去学习吧？
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分享
88楼 豪猪满天下
谢谢。。。。好好学习。
87楼 微笑精灵之火凤凰
感谢分享
86楼 小逸儿宝贝的天空
学习了。谢谢亲们
85楼 Carriexiaowan
谢谢分享，已经学习了！
84楼 清新淡雅
已经学习了'''谢谢分享
83楼 龙乘天
谢谢分享
82楼 hxl800303
81楼 梁晓
80楼 diaoKK
很好学习平台，谢谢！
79楼 衣袂飞扬
很清晰的调理，可以更方便的学习了，谢谢
78楼 花之蓝
受益匪浅，谢谢班主任和各位牛人
77楼 勤霞
真的很好，每天都有学习，每天都有进步，感谢班主任，感谢群里所有人
76楼 青岛嘟嘟
谢谢班主任
75楼 Dear阳光
班主辛苦了。非常好，学习了。
74楼 lynn007
非常喜欢这种学习方式，经验分享，共同进步！
73楼 abcjy
非常好，学习了。
72楼 阿诺
我觉得要给老班们一些热烈的掌声，掌声在哪里？
71楼 战狼888
学习方式不错，班主任也很热心也很耐心，还有很多的资料提供，灰常灰常好
70楼 有线风筝
这种学习方式真是不错啊
69楼 xiaowoniu55
太好了，牛人真多，谢谢分享
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根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
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88楼 豪猪满天下
谢谢。。。。好好学习。
87楼 微笑精灵之火凤凰
感谢分享
86楼 小逸儿宝贝的天空
学习了。谢谢亲们
85楼 Carriexiaowan
谢谢分享，已经学习了！
84楼 清新淡雅
已经学习了'''谢谢分享
83楼 龙乘天
谢谢分享
82楼 hxl800303
谢谢分享
81楼 梁晓
已经学习了'''谢谢分享
80楼 diaoKK
很好学习平台，谢谢！
79楼 衣袂飞扬
很清晰的调理，可以更方便的学习了，谢谢
78楼 花之蓝
受益匪浅，谢谢班主任和各位牛人
77楼 勤霞
真的很好，每天都有学习，每天都有进步，感谢班主任，感谢群里所有人
76楼 青岛嘟嘟
谢谢班主任
75楼 Dear阳光
班主辛苦了。非常好，学习了。
74楼 lynn007
非常喜欢这种学习方式，经验分享，共同进步！
73楼 abcjy
非常好，学习了。
72楼 阿诺
我觉得要给老班们一些热烈的掌声，掌声在哪里？
71楼 战狼888
学习方式不错，班主任也很热心也很耐心，还有很多的资料提供，灰常灰常好
70楼 有线风筝
这种学习方式真是不错啊
69楼 xiaowoniu55
太好了，牛人真多，谢谢分享
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