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每个公司的发展都离不开一批核心人才，受公司环境、行业、规模的影响，各个公司对核心人才的定位和要求可能会有所差别。那么，请问：
1、你们公司的核心人才包含哪些岗位？
我们公司属于咨询行业，核心人才毋庸置疑是咨询顾问、项目经理、合伙人。
2、你们是如何确定核心人才的？请具体分享标准和要求。
合伙人谈了单子，顾问才有活干；做好一个项目要有一个领头羊，这就是说项目经理的作用至关重要了，当然，项目经理独自一人是完不成工作的，需要有一个好的团队，那就是咨询顾问要到位。
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