1、我公司属于移动通讯行业,目前以市场营销为主,OEM辅助。目前的核心人才包括:
市场营销经理、技术总监、质量经理,及各部门负责管理工作的部门经理或总监。
2、对于确定核心人才,通常按为公司贡献的大小排序,
1)为各部门经理,参与公司整体战略的制定、规划、运营、及战略目标的实现,所以这类职位为公司重要的核心人才;
2)各类市场营销人员,以市场营销为导向的公司,销售业绩直接影响公司业绩的实现,所以此类人员为公司一线重要的收入来源;
3)各类技术人员及质量人员,再好的营销也必须有好的产品,否则对于市场及公司而言都是致命的。所以产品生产虽然外包,但技术研发、质量的审核,必须为公司好产品的开端。
所以以上人员均为公司的核心人才。