从定义上讲核心人才,就是在企业发展过程中通过其高超的专业素养和优秀的职业经理人操守,为企业做出或者正在做出卓越贡献的员工。能为企业做出卓越贡献或有此潜力的做出的员工。我们公司对国际贸易部的员工的要求具体有一下几个方面:
1、具有全球思维和国际视野;
2、具有创新能力和跨文化眼光;
3、具有熟练的外语水平(英语口语熟练);
4、熟悉相关的国际惯例和规划;
5、具有良好的跨文化沟通能力;
6、有一定的国际运营实践经验。
一般核心人才的候选人都会具备:较高的学历、丰富的经验和专业工作经历,所以一般公司就很难找到这样的人才,但现在我们正在努力朝这方面挖掘人才,不要求他具备以上六点但至少前4点要符合。
其他如生产工艺,生产计划就必须要有强劲的技术基础,并具备勤奋好学爱厂如家的思想。
1楼 sy天天向上
上午好,坚持分享,收获成长,支持