1、我们公司的核心人才包含:副高级工程师、高级工程师、副经理、经理、副总监、总监、副总工、总工。
2、我们是总工这样确定核心人才的:
从专业资格、专业经验、专业知识、专业技能、能力素质等方面进行考核。
专业资格主要是看所学的专业以及学历,一般都是本科学历以上的人员;
专业经验主要是看工作经验、管理经验;需要有5年以上的工作经验;
专业知识主要是看对工艺、生产、品质、技术、管理知识所掌握的程度;
专业技能主要是看行政管理技巧、电脑基本操作、各类数据分析软件能是否熟练运用;
能力素质主要是看是否具有较强分析解决问题的能力、是否具有优秀的组织能力和表达、沟通能力 。
还有就是看在公司的工作业绩(需提供业绩报告)。