一、
个人基本素质
1、 遵规守纪:遵守公司各项规章制度,未出现任何违章行为给予相应积分;一年内违纪行为出现两次以上取消晋升资格。
2、 出勤率:根据请假天数多少给予相应积分(具体条件略),鼓励少请假,多出勤。
二、工作能力
1、 上轴产量、质量:按排名给予积分。
2、 结经合格并按要求执行的给予积分。
3、 技术比武考核成绩合格给予积分。
4、 未出现安全事故和未出现质量事故给予积分。
三、 其他表现
1、 具有团队合作精神:服从公司、部门领导安排;和部门同事互相尊重、互相学习,互相帮助;和周边同事友好相处,由部门同事和相关工序同事代表做出评价,总分为50分,按15%计入总分。
2、 平时工作空余时间,积极跟随修机工学习技能。由修机工给予确认给分,总分为50分。按15%计入总分。
四、 岗位工作年限:每满1年为2分,最高为10分。该项为必要时加分项。
五、 每1个季度考评一次,考评时间为每季度结束后第一个月。
六、 一年内考评得分总分最高的将做为修机后备人才,给予一定的津贴,当修机岗位出现空缺时,晋升为修机员。