1、我司每个岗位都有健全的考核机制,只有考核为C级(含)以上人员,才有资格进入人才梯队库;
2、人才梯队库的推荐人选,原则上每半年推荐一次,由部门经理提名推荐,哪些人推荐第一梯队、或是第二梯度,人资给予意见,工资领导审批,审批通过后,列入人才储备的人选中;
3、我司人才梯队库分为两级:第一梯队库,为经理储备培养人选,职位为主管级的优秀人才;第二梯队库,为主管储备培养人选,职位为员工级优秀人才;
4、我司分别对两个梯队库人选做针对性的专业培训,使其深知职务晋升后应具备哪些能力;
6、我司的职务晋级人员,全部从人才梯队库中选取,使人才梯队库具有很大的吸引力;