那些年,考上大学值得一炫,学娃儿承载着全村人的希望和梦想;那些年,毕业时离校时哭得稀里哗啦;那些年,毕业后不用找工作,国家会分配;那些年,每个人都是一块砖,哪里需要就哪里搬;那些年,职场没有浮躁,职业没有辞职……再过一段时间,有了下海、扩招,有了黑白简历,有了说谎脸红的求职者,也有了学历造假、工作经历造假,更有了职业骗子,所以才有了我那次苦涩的背景调查……
那是2001年的5月,哪天记不清了,公司来了一个应聘者B君,应聘的职位是业务经理,从简历上看是个不可多得的人才,面试中了解到B君在山西有背景,他山西的叔叔是县书记,在那边开拓市场有明显的优势;聊到我们的主打产品,聊到我们这个行业,以及结合他那边的优势,他都讲得头头是道,即使有备而来的也不可能这么不谋而合啊。老总已经按捺不住心中那种求贤若渴的激动,1个多小时下来,答案很明显,这个人才他要定了,但是需要B君回去起草个稍详细点的实施方案。
两天后,B君拿着方案又来到了公司。老总看到方案后拍手叫好,并且告诉我这个人要重用,资源尽量的支配,尽可能的把山西市场做起来。
方案确定下来了,接着就是执行。B君说得回去先打点一些人际关系,铺好路了开展起来才能更顺利;老总也没多怀疑,根据B君的要求,买好机票附带1万现金及礼品(当时机票那可是奢侈品啊,1万元也不是小数目啊,打个比方,那时候学车只需2千多点,如今已涨到6千)让B君上路了。一个星期快过去了,B君没有半点消息。打电话过去,他简单地说了下那边的进展,并且说到他生病了,1万多块钱快花完了,要求再打1万块钱过去。恰巧此时,我的助理在场,他提醒我B君不会是骗子吧?!要不要找他的朋友杨总调查一下(杨总是一览背景调查中心的)?插一下,之所以我的助理警惕性那么高,是因为他之前被骗过啊。我想来想去也觉得不对,于是,我们就想办法拖住B君。接着查看出差报告中提到的公司,打电话过去发现公司根本不存在;再打电话到B君的上一家公司,他们告诉我们B君骗了他们一台笔记本电脑;再后来,在网上搜索出来了B君的方案,原来是档来的啊;再后来,B君就关机了,再也联系不上了……这就是我的遭遇,我经历的苦涩的背景调查,也是花1万多块钱买来的教训;以前听到的都是公司骗求职者,押身份证,要求交工服费与入职培训费等费用,而那次,我却被求职严重忽悠了一把。
很久远,但是很努力的回忆,也很苦涩,但只是想提醒老板,或者人力资源部从业者,在招人过程中多留个心眼不会错;二是期望,期望这个社会更多的诚实、诚恳、诚信与和谐。