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人才的能力是否跟要求相匹配;人才的综合素质是否达标;人才的工作态度和前景发展是否符合公司的真正需求;人才的面试和真正工作是否相符合;
如果在试用期期间不符合标准就要重新进行审核,或者进行考评;
公司内部要有选拔体制,给各种同等机会让大家看到真正的工作是需要努力才可以得到的,适者生存;梯队内如果有工作不积极的员工,就设置各种障碍,看其中的表现,如果真不行就只有实行淘汰制
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
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