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“学而时习之,不亦乐乎?”又到周六休息时间,但我们的打卡学习依然不能停步。在此,深深感谢“三茅”为我们提供的专业学习平台。
本周连续5天的打卡内容都是关于“人才建设”课题的,对从事多年HR工作的笔者而言,仍然有着既熟悉又陌生的意味,感触颇多。
本周一“核心人才盘点”: 公司让员工满足,员工让公司满意,一直都是企业和员工共同的追求。众所周知,人才队伍建设是推动企业快速成长、发展的核心力量。因为,抓住了核心人才也就稳住了企业的核心团队,公司正常的经营和发展也就有了根本的保障。
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2楼 幸福的鱼
早上好!
1楼 微笑精灵之火凤凰
周末愉快,感谢分享,学习并支持。
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12 位牛人参与
韦秀
丛晓萌
王泽强
威廉王Wong
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
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