做有目标的追梦者！

作者安迪1 2013-07-08 19:57 906

断断续续的，好久没有来这个陪伴我初入职场一路向前的平台龙，在这里我们认识了很多志同道合的HR们，2013年4月按照自己的路线，换龙一份工作，大公司的咨询管控，QQ在这里成为神话，加上每天工作的忙碌和学习，天天奔波与各大厂区之间，这样的情况连之前的朋友们都说，自己三招罪受，可是咱自己不那么认为，看到这么一篇征文，结合自己和工作当中和80末以及90后门的谈话，咱有了这么一个开题：“做有目标的追梦者”。

之所以开这么一个题，那是因为在工作当作与求着朋友们交谈时深有体会，放开那些95、96、97刚刚从学校出来还懵懂不懂事的来说，一些91、92、93、94甚至更大些的90、89青年们都对自己未来到底区干什么都不明白，在面谈过程中最喜欢问的问题是：“你为什么离开上一家公司？”得到的答案往往是待久了就打算换个环境，有的更干脆的就是不想干了想回家玩，更经典的答案是部门男孩子的答案，里面没有女孩子，对于这样的答案不得不在内心为之感到悲哀。

再放近一些，暑假已经开始，公司本来就不招暑假工，可是往往还是有着大部门的孩子拿着初中毕业证来应试，当被问及是否已经毕业的时候，大都茫然以对，当被问及高考考了多少分的时候，也是一问三不知，有的直接是说：“不想再读书了”，当一而再再而三的劝其回家读书的时候，其表情是让人不得不相信这孩子真的不想回去读书了，还是给他个机会吧。咱实在是看不下去那求饶的样子。

可往往总是公司系统会显示部门人在过去一年的7、八月份来过公司，说到这里HR们应该也就明白了，有时候诚信其实已经在他们的身上变的越来也不值钱。

当然这里并不是说这些所经历的人和事怎么样，而是想说，真正的目标是什么，曾经自己也是漫无目的找工作，甚至不知道自己该去做什么，感觉自己一无是处，消极的不能再消极，根本不知道自己能去找什么样的工作，哪怕就是去面试，咱也不知道说些什么，乱七八糟的面试，最后啥都没有。

也就是这样，感觉梦想离自己越来越远了，似乎再怎么追也追不到，就如一头发疯的牛，四处乱跑乱撞，不知道自己能做什么，不知道自己该做什么，不知道自己要去做什么，失败总是属于这样的自己。同样，失败也总是属于这样的其他人。

这也是我自己作为一名80后末班车来说的一个小小的总结，当然自己也醒悟了，不然也不可能有后面的HR之路，题外话不说，再来说说现在，经常和一些95、96的效弟小妹们在一起，每次总是看着他们天真的玩乐，发完工资就区唱K，溜冰，这一切让所有人们都羡慕，但是只局限于发工资后的那么一两个星期，之后的生活那就宁当别论了！

和他们谈话有问过有什么想法，比如学门技术，或者三学习人资，可是他们的回答不得不让人汗颜，技术太累，没有意思，人资他们觉得自己已经是在做人资了。这样的话让咱彻底无言。当问他们以后想做什么的时候，回答很简单，想做老板，可是却没有具体做什么样的老板，没有该怎么样才能去做老板。

所以对于80末尤其三90后来说，梦可以有，但是目标和实干才是实现梦的主要途径，要做梦要想梦想成真，就必须做一个有目标的梦，有步骤的梦，有计划的梦，如果能按照目标和计划去为梦拼搏，那么也将更加容易实现！

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