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讲到团队愿景。。。刚刚每月晨会上老总们还在“侃侃而谈”,请原谅我用词不当。
我理解的“企业愿景”是一个企业、团队根据环境要求,从实际出发提出的被绝大多数人从心底认可、满足大多数人某种利益追求并且愿意为之奋斗的发展目标、职业使命。
既然是愿景,是用来激励员工共同奋斗的目标,就需要得到大多数人的认可和支持,这样的愿景才是企业发展所需要的,但是愿景也需要根据实际情况,不能天马行空、好高骛远,不能华而不实、空口画饼,我们要在一个合理的发展中能够实现对员工的承诺。
做企业愿景前,我们需要调查了解员工最需要的、所需要的,做到企业愿景与职工愿景同方向,这样才能更好的调动员工积极性,参与企业发展,尽自己最大努力。 统一团队愿景,需要结合不同的需要,当然也要某些利益作出让步,我们需要做好安抚工作,做好思想教育工作,把员工的思想真正统一到企业发展中去。
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