【07月22日打卡总结】团队愿景是一个很大的
作者 海燕
2013-07-22 15:05
397
做好企业的团队建设,对HR来说,首要的任务就是要统一公司各团队和员工的思想与愿景,用企业使命、愿景和文化来武装他们的头脑。怎么来统一愿景,各企业和HR可能各有各的做法。那么,请问:
在统一团队愿景上,你们公司具体是怎么做的?请分享
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团队愿景是一个很大的话题,如何建立团队愿景并且如何能够很好地去实现团队 愿景是一件很重要的事,首先建立团队愿景,要从新员工刚进入公司开始,就要加强培训学习,让其认同公司文化。如果公司愿景只是部分高层或管理人员清楚知晓,而变通员工知之甚少或不甚明了,愿景的执行和实施效果会打折扣或延迟的。在我们公司,我们会通过宣传栏、员工手册、各种会议等场合时时向所有员工宣贯公司的各层愿景,而且会在相关培训考试中予以体现。记得有一位伟人曾经说过:正确的思想如果不去占据他们的头脑,那么,错误的思想就一定会去占据他们的头脑。 其次要加强内部团队愿景建立,我们要在公司内部,从高层到基层建立实施的方法,每月等都进行相关学习,这样讲团队愿景贯彻才是重要的。
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