【07月23日打卡总结】团队士气影响且决定着
作者 Slone
更新于:2013-07-23 08:34
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团队士气是团队战斗力的体现,士气旺盛的团队,无论在任何环境,遇到任何困难,都是无往而不胜的。由于团队的特性不同,每个企业和HR可能在激发团队士气上所采取的措施和方法可能会有不同,如搞拓展、办比赛、树榜样、开誓师大会等。那么,请问:
在激发团队士气上,你们都采取了哪些方法和举措?具体是怎么做的?
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在激发团队士气上,你们都采取了哪些方法和举措?具体是怎么做的?
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团队士气影响且决定着团队生产力,一个团队的行动力往往取决于团队士气。我认为,团队士气建设应具备以下几个基本要素:
一、听:学会聆听团队成员心声,虚心听取意见,做个合格的倾诉对象;
二、看:观察成员动态,观察团队关系,观察成员心理;
三、说:恰当赞扬,提供建议,合理教导;
四、做:树立带头作用,给予帮助,解决疑难;
五、唱:唱口号,唱队歌,唱卡拉OK;
六、喝:会吆喝,会吃喝;
七、笑:面带微笑,诚恳的笑,赞美的笑;
八、会:班前班后会,表扬会,批判会;
九、励:精神激励,物质激励;
十、帮:帮助学习,帮助解决问题,帮助排解疑难。
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2024-09-18 17:51
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