我是三茅的新人,不想说那么多的大道理,就说说上个礼拜天发生过的事情吧。
为了增加团队凝聚力,缓解夏季苦闷烦躁,能提升员工的工作激情,我公司举办了周六周日为期两天的户外游活动,通过这两天的活动,员工确实是玩了,吃了,喝了,也开心了。
可是有问题产生:
1、占用休息时间。最近公司很忙,大家憔悴,本就周六半天+周日的休息,用来户外后,周一更是疲惫不堪,精神萎靡。
建议:如要活动,请在工作时间举办,把正常的休息时间留给员工。
2、户外游玩活动不能真正激发工作积极性。活动开展了,但是距离激发员工积极性的目的相差甚远,要激发工作热情,要在本质上下工夫,要追寻更深层次的员工需求,我本人是学市场营销的,拿营销上的话说,就是“未满足的需求”才是员工追求的正刺激。
建议:对对员工分类,分别制定阶段奖励计划,和淘汰计划,不断培训,以让员工能有目标的疯狂追爱。
以上是本人第一次在三茅上分享,请各位批评指正。
10楼 兔子power
户外游玩只是玩了,没有让员工达到促进团结的效果,我认为拓展还是不错的,既可以去野外游玩也可以通过很多拓展项目增加团队凝聚力,个人浅见请指教
雁塔扫地僧
@兔子power:拓展和游玩有好的作用,我认为主要是以增强团队凝聚力为主。
9楼 蓝比紫蓝
问题很实用哦,活动也要因人而异,支持学习!
雁塔扫地僧
@蓝比紫蓝:对的,活动本身没有问题,问题时方式。
8楼 安若儿
下午好,分享一如既往的精彩呢O(∩_∩)O~
雁塔扫地僧
@安若儿:共同进步
7楼 sy天天向上
感谢分享,学习了,支持一票!
雁塔扫地僧
@sy天天向上:感谢支持,共同进步
6楼 乙文
分享很精彩,支持!
雁塔扫地僧
@乙文:我这没有空洞的理论,只是说说我身边的事情。来给大家批评指正。
5楼 HumanResource大掌柜
很实在的分享,支持!
雁塔扫地僧
@雪中:现实中发生的事情,一些感触,多提宝贵意见。
HumanResource大掌柜
@雁塔扫地僧:不过个人感觉工作日施行户外游不是特别现实,领导肯定不批准的!
4楼 阳光心情
呵呵直接跟领导说啊
雁塔扫地僧
@阳光心情:对,作为我们的责任,是应该直接说。只是,我是活动的感觉。
3楼 微笑精灵之火凤凰
哈哈……午安,感谢分享,学习并支持。
雁塔扫地僧
@微笑天使之黄秋凤:同学,同进。
2楼 兰雅
我来学习,加油。
雁塔扫地僧
@兰雅:都来学习。
1楼 青云黄珠琴
看到问题,建议解决,继续加油,支持
雁塔扫地僧
@青云之黄珠琴:加油。