团队士气是团队战斗力的体现,士气旺盛的团队,无论在任何环境,遇到任何困难,都是无往而不胜的。由于团队的特性不同,每个企业和HR可能在激发团队士气上所采取的措施和方法可能会有不同,如搞拓展、办比赛、树榜样、开誓师大会等。那么,请问:
在激发团队士气上,你们都采取了哪些方法和举措?具体是怎么做的?
答:我们公司一般采用拓展训练的方式。一般在周末或淡季时进行。由人力资源部做好活动设计、时间规划及场地和道具安排。
活动日由公司统一安排车辆和相关的后勤保障,把人员拉到指定地点。活动程序不事先透露,让他们有点神秘感。把人员分成几个团队,一个团队控制在10人以下。每个团队选出一个董事长、一个总经理再由公司给每个团队安排两个助教。然后每个团队为自己的团队取一个响亮的队名和队呼。活动以打分的形式进行,取得分最高的一、二名予以奖励。
每次活动都玩得非常开心,效果也非常好。