【07月23日打卡总结】保持团队士气是一项自
作者 镇竿喜哥
2013-07-23 10:36
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团队士气是团队战斗力的体现,士气旺盛的团队,无论在任何环境,遇到任何困难,都是无往而不胜的。由于团队的特性不同,每个企业和HR可能在激发团队士气上所采取的措施和方法可能会有不同,如搞拓展、办比赛、树榜样、开誓师大会等。那么,请问:
在激发团队士气上,你们都采取了哪些方法和举措?具体是怎么做的?
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在激发团队士气上,你们都采取了哪些方法和举措?具体是怎么做的?
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保持团队士气是一项自始至终的责任,各企业在处理起来也各自有各自的方法和手段,国企、民企、私企、外企各不相同,影响的因素很多,包括企业性质、企业文化、管理方式甚至领导人个人习惯等等,如果一个团队没有士气或者士气低落,公司根本就不可能取得较好的业绩。激发团队士气,牵涉的面比较广,涉及的部门和利益也比较多,可以说是一个系统工程,要达到激发团队士气、提升团队战斗力、拓展公司业务和业绩,非一朝一夕之功,一定要下一番苦功夫、制定适合公司实际情况的系统制度和方法才可能达到
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2024-09-25 11:58
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