三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

我就是我,是颜色不一样的花火

作者 花开在晨曦 2013-07-16 14:12 2274

我就是我,是颜色不一样的花火

         雨,在黑夜里纵情的宣泄,滴滴哒哒。闪电、雷鸣正是它美妙的伴奏。夜,奏出最响亮的合唱乐。

       好久没有一个人静静地踏着夜色,听着淅淅沥沥的雨声,穿梭在人烟稀少、宁静安详的街道里。

       因为,工作的某些失误,把重要的资料不小心遗失了。费尽心思找了一夜,把能用的方法都尝试了一下,在网上即便买了文件恢复软件,还是没能完全弥补损失。心里总有一种说不出的难受,一直以为我总以为,只要想办法,努力,再努力 ,任何事情都可以挽回,可是我尝试再三,丢掉的东西,是无法再弥补的。

       就像是回忆,遗忘的就是遗忘,过去的就是过去。想挽回,为时已晚。有时候,觉得自己的生活就像是一次没有目的地的长途旅行。曾经在无数个站牌停靠,可却都是临时的,最终还要重新启程,走向下一个目的地。有时候,我会觉得旅行是一种唯美的浪漫之旅,看别人没有看过的风景,体味着别人没有体味过的生活。又有时候,却觉得,旅行是一次孤独的流浪,就像是一只没有线的小小风筝,只会在浩瀚的天空中漫无目的随风漂荡。更多时候,自己从未冷静下来,去审视一下自己,只会让自己觉得自己不是自己,而只是一具为了活着的躯壳。

      闺蜜曾经告诉我,她曾经看到的一句话,“自信是自卑的代名词!”当我第一次听到这句话时,有些不解。甚至觉得说这句话的可笑至极。但听她解释完以后,我才觉得自己是如此的无知。所谓自信就是正视自己,包括优点、缺点,坦然的面对一个真实的自己。而不是,只看到自己的优点,包括缺点。我这人粗心、我这人没主见、我这人太胖……但这并不是一个真正的自我。

   

      记得,自己曾经在大学毕业那年,第一份工作开始时,洋洋洒洒写下了那份“人生约定”。约定自己,无论贫穷、富贵,都要保持一颗善良的心,热爱生活,热爱生命,学会感恩。约定自己,“也许生活中,有许多意料之外的坎坷,但请你保持一颗平稳的心态,因为许多时候,灾难、不幸、挫折、困难都是人生这个大学课堂里的必修课,你躲也躲不了,只好用坚持的心志和聪明的头脑,去转危为安,化险为夷,而不是一味地空头抱怨,无礼的谩骂!”……

      可发现,几年了,似乎慢慢偏离了原先的原则。当我看到《新恋爱时代》里,沈画一直羡慕嫉妒闺蜜邓小可,不用付出,就可以轻意地享受生活给她的馈赠。有个很有权威的爸爸,又有一个有钱又爱她的男朋友,自己却一无所有。因为这样,背叛了闺蜜,践踏了那份珍贵的友情,为了能找个有钱的男朋友算尽心机,终烟消云散,化为乌有。

      想得到,却从未得到。费尽心思,终为空。很多时候,很多东西,就是这样,你抓得越紧,就像手里面的沙子,漏的越快。也许,自己应该回到那个最初的自己,兢兢业业做好自己的工作,趁着年轻,尽情去释放自己的梦想。

      就像春春一首歌里唱得那样,“再不疯狂,我们就老了!”好好做自己!

      我就是我,是颜色不一样的花火!天空海阔,要做最坚强的泡沫!

赞同

收藏

2

考勤/绩效/工资/社保(680个带公式的Excel模板),一次性拿走 π
讲真,很多职场人用了那么多年的Excel,依然停留在简单的表格绘制和公式运用上。可能有小伙伴会说,“Excel很简单啊,不就是输入数字,然后加减乘除嘛,这是计算器都能完成的工作啊。”这么想就错了!Excel里真正...
2024-07-23 14:30
画仙

2楼 画仙

文章很好,能发一张本人的照片就更好了~

2014-06-17 14:12:20 回复 赞(0)

花开在晨曦

@画仙:头像就是。亲!

2014-06-17 16:01:35回复
令狐冲x

1楼 令狐冲x

写的真好

2013-07-16 14:16:31 回复 赞(0)

花开在晨曦

@令狐冲x:嘻嘻夸奖……谢谢……

2013-07-16 14:22:57回复

下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
关于作者
只有平凡的人,没有平凡的人生!
最新内容
没有老板,打工人就能更开心吗?
9小时前    热点资讯
跟随什么样的领导,才有发展?
9小时前    热点资讯
公司辞退员工的那些坑,你一定要懂!
10小时前    热点资讯
4组数据读懂,董宇辉为什么和东方甄选分手
10小时前    热点资讯
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年7月29日)
10小时前    热点资讯
恒生电子员工爆料福利大衰退,绩效不好要降薪20%?
10小时前    热点资讯
基金经理离职人数创9年新高 今年已有204位基金经理离任
10小时前    行业资讯
游戏行业“老龄化”加剧:任天堂员工平均年龄首次突破 40 岁
10小时前    行业资讯
提前3小时离岗,回家途中发生交通事故算工伤吗?
10小时前    热点资讯
研究:72%的航司和机场员工遭受过旅客辱骂
10小时前    行业资讯
领导和你说辛苦了怎么回复
12小时前    员工关系
同意报考证明怎么和领导说
12小时前    员工关系
麻烦领导办事怎么说
12小时前    员工关系
怎么和领导说调岗
12小时前    员工关系
请领导吃饭开场白怎么说
12小时前    员工关系
请长假怎么和领导说
12小时前    员工关系
回原公司上班怎么给领导说
12小时前    员工关系
烦请查收可以跟领导说吗
12小时前    员工关系
开会请假怎么和领导说微信
12小时前    员工关系
催领导交材料怎么说
12小时前    员工关系
怎么跟领导说调岗呢
12小时前    员工关系
领导父亲过世怎么说安慰词
12小时前    员工关系
亲人去世请假怎么和领导说
12小时前    员工关系
约领导见面怎么说
12小时前    员工关系
工作调动怎么和领导说
12小时前    员工关系
如何跟领导说怀孕
12小时前    员工关系
跟领导请假怎么说比较好
12小时前    员工关系
领导说请吃饭怎么回复
12小时前    员工关系
请假旅游怎么和领导说
12小时前    员工关系
不想当班主任怎么和领导说
12小时前    员工关系
请多多指教可以和领导说吗
12小时前    员工关系
如何跟领导说调岗的事
12小时前    员工关系
领导跟你说谢谢应该怎么回复
12小时前    员工关系
领导说欢迎入职怎么回复
12小时前    员工关系
找领导帮忙调工作怎么说
12小时前    员工关系
找领导办事怎么说
12小时前    员工关系
不当班主任怎么跟领导说
12小时前    员工关系
试用期离职怎么跟领导说
12小时前    员工关系
领导说互相学习怎么回复
12小时前    员工关系
离职怎么跟领导说微信简短
12小时前    员工关系
怎么跟领导说工作太多
12小时前    员工关系
幼师离职怎么跟领导说
12小时前    员工关系
领导说自己老了怎么回复
12小时前    员工关系
请领导审阅指正怎么说
12小时前    员工关系
领导说加油怎么回复
12小时前    员工关系
工作量大怎么和领导说
12小时前    员工关系
感冒请假怎么和领导说微信
12小时前    员工关系
领导说不好意思怎么回复
12小时前    员工关系
辞职怎么跟领导当面说
12小时前    员工关系
给领导发文件后怎么说查收
12小时前    员工关系
领导要调走了我说些啥
12小时前    员工关系
第一次见领导说什么
12小时前    员工关系
离职怎么当面跟领导说
12小时前    员工关系
领导跟你说辛苦了怎么回复
12小时前    员工关系
离职微信怎么跟领导说
12小时前    员工关系
领导说感谢怎么回复
12小时前    员工关系
发文件给领导审阅怎么说
12小时前    员工关系
问领导工作安排应该怎么说
12小时前    员工关系
领导说辛苦了怎么回
12小时前    员工关系
请婚假怎么和领导说
12小时前    员工关系
工作犯错了怎么和领导说
12小时前    员工关系
找领导请假怎么说
12小时前    员工关系
发给领导文件请过目怎么说
12小时前    员工关系
住房公积金提取条件有变!
12小时前    热点资讯
给领导送喜糖怎么说
12小时前    员工关系
去领导家拜访怎么提前说
12小时前    员工关系
领导说辛苦了应该怎么回复
12小时前    员工关系
领导说欢迎你的加入怎么回
12小时前    员工关系
领导调走了怎么说告别语
12小时前    员工关系
离职要怎么跟领导说
12小时前    员工关系
离职人员表格该怎么做
12小时前    员工关系
员工激励计划的21个示例
12小时前    其他资讯
出海是什么意思
12小时前    通用技能
测试工程师是干什么的
12小时前    通用技能
人力资源是干什么的
12小时前    通用技能
遮瑕是干什么的
12小时前    通用技能
测试岗位是干什么的
12小时前    通用技能
航空地勤是干什么的
12小时前    通用技能
健康管理师是干什么的
12小时前    通用技能
数据分析是干什么的
12小时前    通用技能
pr是干什么的
12小时前    通用技能
礼仪模特是干什么的
12小时前    通用技能
场务是干什么的
12小时前    通用技能
审计是干什么的
12小时前    通用技能
站姐是干什么的
13小时前    通用技能
网络营销是干什么的
13小时前    通用技能
劳务是干什么的
13小时前    通用技能
销售是干什么的
13小时前    通用技能
工程监理是干什么的
13小时前    通用技能
文化传媒公司是干什么的
13小时前    通用技能
造价师是干什么
13小时前    通用技能
国际贸易是干什么的
13小时前    通用技能
麦当劳校园大使是干什么的
13小时前    通用技能
插画师是干什么的
13小时前    通用技能
肯德基总配是干什么的
13小时前    通用技能
场记是干什么的
13小时前    通用技能
教研是干什么
13小时前    通用技能
powerbi是干什么的
13小时前    通用技能
国投是干什么的
13小时前    通用技能
国际商务是干什么的
13小时前    通用技能
今日打卡案例 18 已人打卡
【管理思考】该用什么方式,防范人性中的贪婪?

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

人力专业知识第2章考点梳理

万红coco  

今天 19:30 开播 332

【招聘&薪酬篇】直播答疑-07月

丁晓文、课程班主任、考证君 等6人  

已结束 可回放 1587

人力专业知识第1章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 346

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了