三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

8090后个人浅薄认识

作者 沙里飞 2013-07-16 15:25 764

对于80后的特点我淡淡个人的观点

    80年代的人有着张扬的个性,孤独的内心,脆弱的心灵。并不是想所有人看到的那样,80年代活着潇洒,张扬自己,自私自利,骄傲自大。个性张扬的80年代背后隐藏着什么呢?

    独生子的他们从小就缺少兄弟姐们间的情谊,使得他们根本不知道怎样去关心他人,学会谦让,甚至照顾自己都成问题。这不是他们的错,是社会的错,是家庭的错。由于出生在80年代,父母吃苦较多不希望孩子也受苦,因此都宠爱有佳。可是长在温室的花朵经不起风吹雨打,80年代的心理承压能力相当的差,他们缺乏处理问题的经验。每当遇到困难,他们第一反应是逃避。他们害怕伤害自己、伤害别人。

    初入社会的他们,不知道社会险恶,曾经都抱着善良、纯洁的心灵去接受社会,可是社会给予他们的是无情的打击、******的欺骗,甚至是致命的伤害。这使得他们只愿躲在自己的空间里,不愿意与人交流,害怕受到伤害。

    为了自保他们才变得个性张扬、自私自利。他们被“害”怕了,是真的怕了。恐惧社会的黑暗,更加恐惧人心的冷血。社会上所有的人都在为自己打算,80年代最初是谦虚、为他人打算,可是这使得他们很受伤,不但没有得到感谢的话,反而得到冷嘲热讽、居心叵测、甚至是别人把他们当成了傻瓜、笑柄。是社会教会了80年代要个性张扬、自私自利。

     80年代个性的形成是社会及家庭原因造成的,从小缺乏有利的引导和科学的教育,长大后又被复杂的社会无情的摧残。什么时候社会才会真正的教会人类“健康”成长?

总结有以下几点:

1.熟人面前说个不停,生人面前一言不发。

2.为了不熬夜,不如就通宵。

3.不问问题,只查Google和baidu。

4.对一切事物充满好奇,但除了课本和作业。

5.喜欢制定周密的个人计划,然后不执行。

6.经常早饭中饭并在一起吃。

7.永远不知道自己的钱花到哪儿去了。

8.网友成为朋友,朋友成为网友。

9.对很多事都不在乎,有点没心没肺,除了游戏和玩乐。

10.常常觉得寂寞,孤独和忧郁。

具有十二大心理特征:

充满自信但较为脆弱;

富有理想但不甘平庸;

重视维权但时常受限;

消费自主但习惯攀比;

渴望同伴友谊但矛盾较多;

喜欢学习但负担较重;

亲子关系好但沟通不易;

熟人面前说个不停,生人面前一言不发;

永远觉得别人不可能了解自己;

晚上效率级高;

彩铃两周换一次 ;迷恋QQ ;

路过有镜面反射的地方一定会关注一下自己的容貌



赞同

收藏

评论

AI简历优化:让你与心仪职位精准匹配
在求职过程中,简历是你与面试官之间的第一次“见面”,它不仅是一份介绍,更是你职业生涯中的敲门砖。然而,很多求职者常常忽略一个关键问题:你的简历真的符合你申请的职位吗?我们每天花费大量时间投递简历,却...
2024-09-18 11:30
下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
关于作者
这个家伙很懒,什么也没有留下~
最新内容
数据维度是什么意思
14分钟前    通用技能
公关是什么意思是什么职业
15分钟前    通用技能
定量数据是什么意思
15分钟前    通用技能
公积金在途业务是什么意思
15分钟前    通用技能
数据归集的意思
15分钟前    通用技能
公司延迟发工资怎么跟员工解释
16分钟前    通用技能
公务员是指什么工作
16分钟前    通用技能
数据溢出是什么意思
16分钟前    通用技能
公益性岗位是什么意思
19分钟前    通用技能
数据pb是什么意思
19分钟前    通用技能
公职岗位是什么意思
19分钟前    通用技能
数据支撑是什么意思
20分钟前    通用技能
固化工作是什么意思
20分钟前    通用技能
基线数据是什么意思
20分钟前    通用技能
雇主责任险工作时间的定义
20分钟前    通用技能
数据显示e是什么意思
20分钟前    通用技能
管培生岗位是什么意思
21分钟前    通用技能
数据回流什么意思
21分钟前    通用技能
贯标工作是什么意思
21分钟前    通用技能
数据可视化的概念
21分钟前    通用技能
国企指的是什么工作单位
21分钟前    通用技能
存量数据是什么意思
22分钟前    通用技能
合同制工作人员是什么意思
22分钟前    通用技能
粒径分布的数据意义
22分钟前    通用技能
合宪性审查工作是什么意思
22分钟前    通用技能
mock数据是什么意思
22分钟前    通用技能
核减岗位是什么意思
22分钟前    通用技能
poi数据是什么意思
23分钟前    通用技能
后勤工作指什么
23分钟前    通用技能
互联网工作什么意思
23分钟前    通用技能
数据交互是什么意思
24分钟前    通用技能
护理工作的理解和认识
24分钟前    通用技能
数据电文是什么意思
24分钟前    通用技能
化工运行岗是什么意思
25分钟前    通用技能
爬虫数据是什么意思
25分钟前    通用技能
环保应急预案是什么意思
25分钟前    通用技能
数据中心pue是什么意思
26分钟前    通用技能
环卫工作的重要性和意义
26分钟前    通用技能
cskast什么数据
26分钟前    通用技能
回避关系的岗位是什么意思
26分钟前    通用技能
ppi数据是什么意思啊
26分钟前    通用技能
机动岗位是什么意思
27分钟前    通用技能
清除数据是什么意思
27分钟前    通用技能
机动性工作是什么意思
27分钟前    通用技能
数据帧是什么意思
27分钟前    通用技能
机要工作是什么意思
27分钟前    通用技能
数据模型的概念
28分钟前    通用技能
稽核工作是什么意思
28分钟前    通用技能
数据清理是什么意思
28分钟前    通用技能
集招职位是什么意思
29分钟前    通用技能
计划工作的含义及性质是什么
30分钟前    通用技能
大数据与会计是什么意思
30分钟前    通用技能
技术岗位是指什么工作
30分钟前    通用技能
数据合规是什么意思
30分钟前    通用技能
数据交易是什么意思
30分钟前    通用技能
监理工作的认识与理解
32分钟前    通用技能
兼职工作是什么意思
33分钟前    通用技能
结构化数据是什么意思
33分钟前    通用技能
云服务数据是什么意思
33分钟前    通用技能
见习岗位是什么意思
33分钟前    通用技能
数据业务是什么意思
33分钟前    通用技能
交付岗位是什么意思
35分钟前    通用技能
数据机房是什么意思
35分钟前    通用技能
教育工作指什么
35分钟前    通用技能
数据仓库的概念
36分钟前    通用技能
阶段性工作是什么意思
36分钟前    通用技能
数据孪生是什么意思啊
36分钟前    通用技能
金融工作的重要性及意义
37分钟前    通用技能
cip数据是什么意思
38分钟前    通用技能
金融是指什么工作
38分钟前    通用技能
数据资产的定义
39分钟前    通用技能
经济管理工作经历具体指什么
39分钟前    通用技能
大数据和征信有什么区别
39分钟前    通用技能
数据集成是什么意思
39分钟前    通用技能
经商主要是指什么工作
39分钟前    通用技能
数据库是什么意思
39分钟前    通用技能
就业见习岗位是什么意思
39分钟前    通用技能
数据接口是什么意思
40分钟前    通用技能
就职岗位是什么意思
40分钟前    通用技能
考务工作指什么
40分钟前    通用技能
数据号是什么意思
40分钟前    通用技能
科研工作通常包括哪三个主要阶段
40分钟前    通用技能
原始数据是什么意思
41分钟前    通用技能
科研是指什么工作
41分钟前    通用技能
lkj数据什么意思
41分钟前    通用技能
客服工作的价值和意义是什么
42分钟前    通用技能
量化数据是什么意思
43分钟前    通用技能
控员内工作人员是什么意思
43分钟前    通用技能
冷数据是什么意思
43分钟前    通用技能
拉新工作是什么意思
43分钟前    通用技能
poi数据什么意思
43分钟前    通用技能
蓝领指的是什么职业
44分钟前    通用技能
dem数据什么意思
44分钟前    通用技能
劳务派遣工作人员是什么意思
44分钟前    通用技能
lfl数据是什么意思
45分钟前    通用技能
老年社会工作的含义
45分钟前    通用技能
数据冗余是什么意思
45分钟前    通用技能
离职工作交接是什么意思
45分钟前    通用技能
立足岗位是什么意思
45分钟前    通用技能
era5数据是什么
46分钟前    通用技能
今日打卡案例 5891 已人打卡
【绩效管理】绩效目标值定不准,是管理者水平有限吗?

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

创作者协会
直播推荐 更多 >

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

今天 18:30 开播 52

HRBP课程考前串讲

考证君、课程班主任  

已结束 可回放 196

人力专业知识第15章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 482

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了