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在激发团队士气上,我们采取了以下方法和举措:
1、建立《奖惩条例》并进行培训考试,让每个员工都知道和了解,实现奖励大于处罚
2、建立有效的绩效考核体系,奖勤罚懒
3、每月评选先进,每季度评选一个先进集体,并进行精神和物质奖励
4、举办各类活动:如部门聚会、管理人员聚会、拓展、技能比赛、文体活动比赛、员工大会诵读员工承诺书5、加强培训,特别是心态、团队建设方面的培训
6、关系员工,让员工有家的感觉,如探望生病员工及家长、为困难员工捐款活动、为员工过生日、关注员工的餐的饭菜质量、关注员工的生活、关注员工的业余文化生活、关注员工的再学习需求
7、关注管理人员的管理水平,力争达到平等、尊重、友爱、互助的氛围
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经济基础第35章考点梳理
万红coco
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职业经理人【中级】考前串讲
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明天 19:00 开播 78
职业经理人高级【考前串讲】
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收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助