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作者 横竖茫茫一线天 更新于:2016-05-30 17:21 1924
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80、90,我想对你说
“你可以轻视我们的年轻,我们证明这是谁的时代”——风靡一时的广告词成了一个团体的自我宣言。80、90,这个让HR...  我要投稿 >

                            也谈80,90后如何成长

                                 

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80、90,我想对你说

“你可以轻视我们的年轻,我们证明这是谁的时代”——风靡一时的广告词成了一个团体的自我宣言。80、90,这个让HR几多欢喜... 我要投稿>
孔祥璐

12楼 孔祥璐

支持了!第18票,也欢迎回访我的征文

2013-07-27 13:00:31 回复 赞(0)
流云飞雨

11楼 流云飞雨

虽然没有列入80/90后的行列里,但是却生活在这个80/90后环境里,学习了,支持!

2013-07-27 10:36:10 回复 赞(0)
Eleven891024

10楼 Eleven891024

我也是80后的,谢谢指点。

2013-07-26 08:10:55 回复 赞(0)
严寒下的红梅

9楼 严寒下的红梅

年轻是资本,成长才是王道,加油

2013-07-23 18:06:02 回复 赞(0)
带你去海边

8楼 带你去海边

支持了!第10票,也欢迎回访

2013-07-23 15:30:27 回复 赞(0)
兰雅

7楼 兰雅

加油,人生的风景总是在路上不经意的出现,放亮视野去发现!欢迎回访我的征文,O(∩_∩)O谢谢。

2013-07-23 12:41:27 回复 赞(0)
alicecao0304

6楼 alicecao0304

HR 证书的确不能代表全部,但是,他是基础,是一种能力的代表,是进入这个行业的敲门砖。 没有这个证书,公司大门都进不来,谈何去发现问题,解决问题哪。

2013-07-22 17:16:19 回复 赞(0)

横竖茫茫一线天

@alicecao0304:证书是敲门砖,能力更重要。

2013-07-22 20:37:39回复
悟实生先生

5楼 悟实生先生

作者分析的挺好,通过上面的文章,大致对照了下自己的生活、工作,发觉人生没有规划就好似帆船没有航向,浮萍一样随波逐流,这又让我回想起一位企业老总给我说过这么一些话,人要学会三种能力,一是辨别能力,二是分析能力,三是语言组织能力,要是具备了这三种能力,在工作与生活中就能为你提供智力、能力支持,助你快快成长,回想起来,还真是那么会事,工作与生活都需要上他说的三种能力,作为未来希望的80后、90后,是该好好学习,认真反思总结。

2013-07-22 14:28:40 回复 赞(0)

横竖茫茫一线天

@快乐小伙:感谢您的精彩点评!相互学习,共同成长!

2013-07-22 20:36:37回复
泰格

4楼 泰格

EQ很重要,但不是关键,勤勉、能力、思考力、抗压能力,这些都很重要。8090里面不乏优秀者,但也不乏平庸无能者。

2013-07-22 13:52:09 回复 赞(0)

横竖茫茫一线天

@泰格:是的,我身边的两个80后公司公司办得很不错,是同龄中的佼佼者。

2013-07-22 20:33:27回复
乙文

3楼 乙文

情商的确可以决定一个人职场系数!

2013-07-22 13:03:41 回复 赞(0)
namifan

2楼 namifan

对8090的指导,感谢你的文章,支持一票,欢迎回访

2013-07-22 09:10:30 回复 赞(0)

横竖茫茫一线天

@namifan:已给您投票。

2013-07-22 20:36:57回复
青云黄珠琴

1楼 青云黄珠琴

对每一代的人都具有非常正面的指导意义 ,感谢分享。欢迎有空回访《做好自己》

2013-07-22 08:30:56 回复 赞(0)

横竖茫茫一线天

@青云之黄珠琴:已给您投票!

2013-07-22 20:37:11回复

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这个家伙很懒,什么也没有留下~
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