当团队成员遇到各种困难、压力和挑战时,给予适时的关注、关怀和辅导,帮助其解决问题,也是我们HR在团队建设中常干的工作,具体的关怀措施和方法有哪些,大家的做法可能各有不同。那么,请问:
在团队关怀方面,你们都采取了哪些方法和举措?具体是怎么做的?
答:一、和他(她)或他们一起讨论,分析问题,共同研讨解决方法;
二、帮他(她)或他们一起寻找专业人士或团队的帮助,寻求实质性的帮助;
三、人性化的关怀(包括对他本人和他的家人);
四、组织团队活动:会餐、卡拉OK、烧烤、登山等或组织开展户外拓展活动;
五、聘请专业人士进行培训等。