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三茅HR打卡学习指南--
7月23日:HR如何激发团队士气
旺盛的士气是团队核心竞争力的保证,一个团队只有气势如虹,才能拥有强大的战斗力,由于行业性质、企业规模、公司特性的不同,每个HR激发团队士气的方法也会不一样,看看打卡上的牛人们都有哪些值得借鉴的做法吧:
1、找准激发团队士气的角度。提高团队士气的方法多种多样,可以从物质上摧发,也可以从精神上激励,对于不同的团队,可以根据其性质从不同的角度进行操作,获得最佳的效果。各个角度都有哪些不同的特点?1楼白旭、50楼散木有非常到位的分享。
2、把握好激发团队士气的方法。培训技能、树立榜样、合理考核等等,都是激发团队士气的好方法,使用得当的话,可以得到拔群的激励效果。这样的方法有哪些?2楼缘如影、7楼月夜捕手、32楼学习旅途、40楼格格乌做了很好的铺陈;
3、从卓有成效的行业中吸收优点。军队的战斗力高,他们是怎样做到的?传销的士气惊人,他们又是如何操作的?虽然这些特殊行业的大部分东西并不适用于企业,但就提高团队士气来说,他们确实有着极其有效的办法,HR不妨学习其中精髓,进而运用到自身企业当中。3楼秉骏哥、6楼青云之黄珠琴就对此做了深入的分析。
如同个人一样,一个团队也在自始至终不断的成长变化,相应的,团队成员在不同的阶段,所需求的精神和物质激励也不尽相同,HR要不断调整自己手中的筹码,不可一根胡萝卜用到底,这样才能一直符合员工的心理预期,达到最大的激励效果。
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17楼 养心之所
学习
16楼 养心之所
15楼 baobaozhuly
14楼 心风乐乐
13楼 泡泡2013
1、找准激发团队士气的角度。 2、把握好激发团队士气的方法。 3、从卓有成效的行业中吸收优点。
12楼 wednesday
11楼 lzqlzq1155
值得我们好好学习借鉴。
10楼 vootool
9楼 幸福一点点
不断的学习
8楼 baby小QQ
什得学习!
7楼 丹丘
谢谢
6楼 凌冰
学习、学习、再学习!!
5楼 almsl
培训固然是激励士气的方法,但不是唯一的。军队的规范和纪律的严明以及赏罚分明是非常值得学习的,但现在很多企业无法做得到,难啊。
4楼 EllaZeng
agree
3楼 0871hr
2楼 LS瑜
学习,
1楼 zhanglanxin
学习!
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17楼 养心之所
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14楼 心风乐乐
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1、找准激发团队士气的角度。
2、把握好激发团队士气的方法。
3、从卓有成效的行业中吸收优点。
12楼 wednesday
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11楼 lzqlzq1155
值得我们好好学习借鉴。
10楼 vootool
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9楼 幸福一点点
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什得学习!
7楼 丹丘
谢谢
6楼 凌冰
学习、学习、再学习!!
5楼 almsl
培训固然是激励士气的方法,但不是唯一的。军队的规范和纪律的严明以及赏罚分明是非常值得学习的,但现在很多企业无法做得到,难啊。
4楼 EllaZeng
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