【07月25日打卡总结】1,团队领导之间、领
作者 無踪影
2013-07-25 08:19
594
在日常团队建设中,HR难免会碰到各种各样的团队冲突问题,如团队成员间的不配合、争吵、互相推诿责任,个人利益和团队利益之间的冲突、个人或团队间利益纷争等。那么,请问:
1、你们曾经碰到过哪些团队冲突问题?请举例说明
2、具体你们是如何处理的?请分享成功经验
在日常团队建设中,HR难免会碰到各种各样的团队冲突问题,如团队成员间的不配合、争吵、互相推诿责任,个人利益和团队利益之间的冲突、个人或团队间利益纷争等。那么,请问:
1、你们曾经碰到过哪些团队冲突问题?请举例说明
2、具体你们是如何处理的?请分享成功经验
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1,团队领导之间、领导与成员、成员之间都有可能发生冲突。
2,如何处理,有以下建议:
①正确预见冲突。每项工作开展前,科学预测可能发生的冲突,并做好应对措施。。
②健全制度,减少职责交叉。
③建立双向沟通机制。定期组织通报、反馈有关信息。
④搞好团队的作风建设。
⑤加强学习,堤升个人综合素质。
⑥科学调配贱员,搞好配合与协作。
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2024-09-25 11:58
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