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1.我公司出现的冲突一般有如下:
1)部门与部门之间的冲突
2)员工与员工之间的冲突
3)员工与领导的冲突
4)管理层之间的冲突,利益或者是竞争对手之间的冲突
2.引起冲突的原因,一般都是岗位职责不明确, 没有或者不按照标准工作流程办事。首先需要明确部门员工的岗位职责,明确各个部门和业务线的标准工作流程;
建立团体冲突的申诉和调和渠道。
定期组织部门例会,高层例会,有利于化解和预防团队和问题的冲突。
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1、手机装了拦截软件。
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2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
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解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
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