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公司人员少,缺少沟通,更缺乏团队意识,更多多是只有一个小的团队意识,缺乏大的团队意识,当然这主要是环境因素造成的,当然作为HR也会认真的思路这样的问题,下一步如何改变目前的现状是我要做的首要工作,今天在这里也学到了很多。
1、在沟通的问题上避免发生任何冲突,尽量避免正面的回绝问题,主要是正面回绝问题对方会感觉很没有面子,照顾面子下工作,建立信任感。
2、多组织一下团队集体活动,在活动中增强团队意识,在团队的影响下增加大家的团队意识。
3、增加团结绩效考核
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
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