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做好企业的团队建设,需要我们不断地审视和改善。通过前几天的打卡讨论学习,相信大家对团队建设有了更深的认识和理解,对自身所在企业的团队建设问题也会有更好的反思。那么,请问:
1、你们公司目前的团队建设存在哪些问题?
我觉得领导的团队管理能力直接影响下面的组织。
再有团队成员的文化、认知有差异,在一些事情上会有一些摩擦或者不一致的地方。
企业环境不够好
凝聚力差
2、面对这些问题,你会怎么来改善和优化?
加强团队领导力培训
员工文化素质等培训
良好的企业文化和相对应的机制也是改善这一问题的关键
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