Dear all
八月，是火热的一月，就像鱼现在的心情，迫不及待地想把所有要说的话写在这封信里，告诉给远方的你。
过去的七月，打卡学习突破每天50000名HR，来学习的HR越来越多，目前的学习模式也遇到越来越多的问题：比如分享的人成千上万，如何快速找到适合自己的经验分享？比如过往打卡学习的内容也越来越多，如何更好地展现给想学习的HR？等等。
为了解决这些问题，鱼对打卡学习做了重新思考，预计通过八、九两个月的调整，三茅将会给大家带来一个全新的学习平台。
在新的平台，三茅不再规定你必须每天打卡学习一个内容，而是同学们根据自己的时间和需求来定制课程，定制自己的学习计划，三茅只是帮助你能够坚持完成自己的课程，并且开放课程来源，组织更多优秀的机构和HR来提供更多更好的人力资源课程。
学习变成完全自主的行为，大家设定自己的学习目标，为自己负责，如果你需要，鱼会依然督促你学习。为了营造更好的学习氛围，鱼还将把全国班级重新按照城市来划分，这样有利于同城的HR同学能够更好的交流和学习，更好的分享自己的资料和经验。
其实一直以来，鱼的目标就是想给HR建设一个能有效提升自己的学习平台，但是到底这个平台是个什么样子？怎么样才能真正做到？谁都不知道，因为本来这个世界上就还没有，鱼做的是一件从来没有人做过的事情。
这期间，鱼面对过太多的压力：亲人朋友的不支持；HR对三茅的怀疑不信任；对督促学习不理解等；也面对过太多的诱惑：很多公司想在三茅投放广告；也有很多人提议三茅做招聘、做培训等。
但是，鱼一直以来只坚持做好这一件事情，就是做中国最好的HR学习提升平台，鱼只做HR需要的，这是当初鱼对大家的承诺，也是鱼一直坚持的目标。
鱼相信一点，你只要坚持最初的目标，绝不动摇，就一定能够实现。
但是在现实工作和生活中，我们很多的HR同学，总是很善于树立目标，却很少有人能够坚持最初的梦想！因为要实现一个目标，总是会遇到许多的困难，会面对各种各样的诱惑，更可怕的是我们总是能够找到一堆放弃和否定的借口，最终我们树立了另一个目标，接着又有了新的目标。
——我们总是在不断树立目标！
但是，你实现了几个？
只有目标而没有坚持，你只能在梦里收获！
思考鱼
2013年8月1日
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2681楼 lotus01
很喜欢您的文字。是啊，目标不坚持 最终的结果就是常立志。。。 这几天一定给自己立一个详细的目标
2680楼 菜鸟学习中
我的目标早已经树立，但一直都在找没有完成的理由，其实没有理由，只有坚持下去
2679楼 Alice王老师
我们总是在不断树立目标！
但是，你实现了几个？
只有目标而没有坚持，你只能在梦里收获！
2678楼 辛南
只有目标而没有坚持，你只能在梦里收获！
2677楼 youwt
谢谢 鱼
2676楼 边缘儿
感谢鱼的伟大贡献，更欣赏你的坚持，坚持这个网站的“清白”，坚持自己最初的理想。加油，我们这群HR会永远在你身后支持你的！
2675楼 在迷途中的我
非常感谢
2674楼 弯弯1206
要利用业余的时间来维护这个平台，该需要多么大的爱心、耐心和毅力啊~~~~握爪！感谢！
2673楼 安化人
在当今社会，这种精神真的难能可贵，值得尊重学习，感谢本群，感谢群主！
2672楼 Aylin
感恩思考鱼的辛勤付出，丰富的专业资讯和各位老师的勤勉鼓励，相信热衷人事工作的同学们定会日日精进。
2671楼 GoodNess小鹿
下定目标就一定要坚持！我们一起加油！
2670楼 谈笑有鸿儒
根据所定目标，学会去取舍，选择有价值的事情，摒弃无意义的事情。
2669楼 晨雾朝阳
人要立长志，而不是常立志！看鱼的每一封信都有新的收获与感悟。感谢鱼！
2668楼 可人儿向日葵
只有目标而没有坚持，你只能在梦里收获！必须专注于有意义的事情，放弃乱七八糟的诱惑。
2667楼 sonwsu
你只要坚持最初的目标，绝不动摇，就一定能够实现。
2666楼 tshr
从不知道这个平台，到参与，到现在每天的坚持打卡和学习，在这个过程中，我坚持了，每天坚持学习一点点，一年多了，从HR门外汉，到快成为一个成熟的HR经理（当个HR主管不是问题）。感谢鱼，相信很多HR同我一样，坚持在这份执着的梦想中，坚持下去。有广大的HR陪伴你一起坚持，鱼！
2665楼 谈生论道1
鱼，支持你！你一定会成功的！
2664楼 艾兰轩
感谢鱼的坚持，在这学习很快乐，一起坚持
2663楼 筱筱黄
感谢鱼的坚持，真应该早点加入！
2662楼 妮子东东
真的很感动，愿和鱼三茅一起成长
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