【07月29日打卡总结】作为公司行政服务类岗
作者 Sunny3
更新于:2013-07-27 00:24
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绩效考核是企业提高员工效率,达成工作目标的主要手段。不同的行业,不同的企业,不同的发展阶段,绩效体系建设情况都不一样,选择的考核方式也不一样。那么,请问:
1、你公司有实行绩效考核吗?A有 B没有
2、你们公司的绩效考核方式是怎样的?请结合公司的实际,分享考核的方式和内容。
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2、你们公司的绩效考核方式是怎样的?请结合公司的实际,分享考核的方式和内容。
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作为公司行政服务类岗位,我们的绩效考核是按照年终评比的方式进行的。公司要求员工定期地进行培训学习,培训课程以公司在线课程为主,面授课程为辅,员工需要定期完成指定必修课程和选修课程。通过课程的学习,员工可以进行积分的累积,以积分形式在公司内部优惠换购物品。另外,课程的学习和平时的工作表现,共同组成年终评比超级。年终评比是部门主管对于手下人员的评定。
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2024-09-25 11:58
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