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【07月27日打卡总结】目前我在工作中困难最

作者 沙里飞 2013-07-27 09:34 368
内容来自 2013-07-27 打卡话题
团队建设
团队建设是体现人力资源管理综合绩效的手段。好的团队,不仅是简单的人员组合,也不仅仅是能力的简单叠加,而是整合大家的优势,通过优势互补,产生1+1﹥2的效果。好的团队建设怎么做?
团队建设是体现人力资源管理综合绩效的手段。好的团队,不仅是简单的人员组合,也不仅仅是能力的简单叠加,而是整合大家的优势,通过优势互补,产生1+1﹥2的效果。好的团队建设怎么做?
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目前我在工作中困难最大的就是在团队的士气上,如何更有效的提高团队士气,今天学到了,有方向了。

1、通过活动来激发团队士气,比如:拓展活动,登山活动,年会活动。

2、借鉴业内的典型做法来激励团队士气,比如:安利。

3、树立典型的人物,并宣传先进人物事迹。 

4、通过表彰,物质奖励,专项奖金鼓励员工。

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这个家伙很懒,什么也没有留下~
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