【07月29日打卡总结】绩效考核是企业提高员
绩效考核是企业提高员工效率,达成工作目标的主要手段。不同的行业,不同的企业,不同的发展阶段,绩效体系建设情况都不一样,选择的考核方式也不一样。那么,请问:
1、你公司有实行绩效考核吗?A有 B没有
2、你们公司的绩效考核方式是怎样的?请结合公司的实际,分享考核的方式和内容。
绩效考核是企业提高员工效率,达成工作目标的主要手段。不同的行业,不同的企业,不同的发展阶段,绩效体系建设情况都不一样,选择的考核方式也不一样。那么,请问:
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2、你们公司的绩效考核方式是怎样的?请结合公司的实际,分享考核的方式和内容。
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绩效考核是企业提高员工效率,达成工作目标的主要手段。不同的行业,不同的企业,不同的发展阶段,绩效体系建设情况都不一样,选择的考核方式也不一样。那么,请问:
1、你公司有实行绩效考核吗?
A、有
2、 你们公司的绩效考核方式是怎样的?请结合公司的实际,分享考核的方式和内容。
目前公司实施以KPI方式进行绩效考核考核。
分公司级、部门级、个人分别进行考核。
个人绩效考核周期:
分季度的、月度、年度。
应用:月度的与月度绩效工资直接挂钩,季度的与以季度进行季度绩效奖金结算。
年度绩效考核应用一般与年度奖金及晋升相手挂钩。
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2024-09-18 17:51
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