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【07月29日打卡总结】我们公司实行的绩效考

作者 静善静美 2013-07-29 08:25 568
内容来自 2013-07-29 打卡话题
如何选择绩效考核方式?
绩效考核是企业提高员工效率,达成工作目标的主要手段。不同的行业,不同的企业,不同的发展阶段,绩效体系建设情况都不一样,选择的考核方式也不一样。那么,请问:
1、你公司有实行绩效考核吗?A有 B没有
2、你们公司的绩效考核方式是怎样的?请结合公司的实际,分享考核的方式和内容。
绩效考核是企业提高员工效率,达成工作目标的主要手段。不同的行业,不同的企业,不同的发展阶段,绩效体系建设情况都不一样,选择的考核方式也不一样。那么,请问:
1、你公司有实行绩效考核吗?A有 B没有
2、你们公司的绩效考核方式是怎样的?请结合公司的实际,分享考核的方式和内容。
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我们公司实行的绩效考核的方式利用平衡计分卡(BSC)进行考核,通过财务指标、客户指标、内部运营和学习成长四个方面对公司负责人进行考核,每季度考核一次。我们是通过分解公司战略目标到每个季度和月度、结合公司日常工作流程、制度执行等方面进行指标描述和设定,通过讨论后考核者和被考核者双方确认评分方式和权重,各公司按照BSC表格的指标再次分解安排到每月公司的工作计划中,集团公司计划运营经理跟踪落实计划的完成情况并进行记录。每个季度根据各个部门的数据统计进行评分和奖罚确认,集团公司绩效考核委员会对每个季度的考核情况进行辅导和总结反馈,确保绩效管理工作不断完善。

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2024-08-22 14:30
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这个家伙很懒,什么也没有留下~
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