我司的绩效考核采取上级评下级和自评的方式。具体方案和管理制度,我没有找到文件 ,现分享绩效考核用表。
我司这样的绩效考核方案,给我自己的感觉是没有起到作用,只能是看领导的态度来判断员工绩效考核的分数。相对来说绩效考核的作用不大,但是起到了监督员工工作的完成度。
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------很想问 怎么上传表格啊~ 或者是截图啊~~