菜鸟也嘲讽—宝马和单车
我不知道这是怎样一个世界;
我在长辈的思想熏陶下成长,同时我身处80后环境生活。
但是没法了解这世界,这么多奇葩的想法;
本来我想把这种情况归类为俺乡下来的;
然后我就进一步想到,根本原因还就是自己个人阅历不足。
这世界有太多被认为很自然的事,但又值得让人思想挥发的点和空间
------------------------
某女说了:宁愿在宝马里哭,也不在单车上笑
又有某女说了:坐宝马上的就一定会哭?单车上又一定会笑?
从上面两句,我发现了这里面很富有一种叫哲理的东西。
她们是站在不同的角度,发出对这世界的渴望和嘲讽,那在我看来她们发出的是她们对自己的渴望和自嘲,所以会被嘲(球迷心理)。
-------------------------
最近很闲,思想就不停的跳,对于职业有小小的想法
在这家小工厂打工,就普通打工仔那种,但不妨碍我起想一些事
找工作的时候更多机会来自于小公司群体,貌似除了制造业就少有踏踏实实的(但是职能很简单),多是一些目测多是三四年经验的年轻人,可以明显感觉到有很多让我这种小菜鸟觉得有点高深莫测的东西,很多是在有很好人资水平的企业出来的,值得学习;但这些不足以吸引,反倒觉得这类人不可跟。
我很想憋出一句完整的话语形容,但这关于辩思的东西很难顾及全面。
从宝马和单车这个对比的角度:
这些人要么更多不明所以从书上学习很多所谓高深的知识技巧,加上有对职业环境有一定了解,就自以为是或蛊惑老板,一套一套不着地的东西拿出来“招贤纳士”;
要么是受过很上轨,很专业的人资熏陶,很受我这种小菜鸟崇拜,但这类人多是学了东西又满足不了自己的欲望,其中到了小公司的这类,结果和上面的那种差不多;
(如果你问我什么是人资,我只能告诉你书上这么写的,因为我多是思想很容易反的,怕被说是比不懂人资的还不懂)
------------------------
汪峰的歌词没记下多少,两个词:“我该如何。。。”“北京北京”
先在这个清闲很少加班的小工厂,多看点书,清理一下阅历不足带来的误区,时候到了,希望还有机会。
------------------------
且当此字,自嘲吾青春无知,以证吾当少壮,备明日忆夕之愧羞。
本文仅代表作者个人观点,不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷,将由作者本人承担。
考勤/绩效/工资/社保(680个带公式的Excel模板),一次性拿走 π
讲真,很多职场人用了那么多年的Excel,依然停留在简单的表格绘制和公式运用上。可能有小伙伴会说,“Excel很简单啊,不就是输入数字,然后加减乘除嘛,这是计算器都能完成的工作啊。”这么想就错了!Excel里真正...
2024-08-22 14:30
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
×
菜鸟也嘲讽—宝马和单车
写文章
下载APP
与更多HR互动交流
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
暂无关注
猜你感兴趣
换一批
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
暂无结果
真水无香9527
查看未读消息
查看最新消息
打个招呼吧
大神,有个问题想跟您请教一下~
很喜欢您发布的内容,希望多多更新哟~
举报
提交成功
我们会认真处理您的举报,维护绿色、健康的网络环境。感谢支持~
我知道了
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
群发须知:
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2) 创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3) 审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4) 为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意
《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发文字消息
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了