推荐【三步教你掌控职业发展大局】

作者晶莹剔透的莹 2013-08-16 11:56 1088

为什么迷失大局是这么容易的一件事？我们对于我们想要的东西、想要成为的人和想要发展的专业领域的愿景总是一团模糊。对我们之中的很多人来说，这些都是个大大的问号。

在日常生活中，我们可以狂热地工作——但常常是漫无目标的——不确定“这一切努力的最终目标是什么。”

那些最好的引航者是如何记得时不时地抬起头，从玛莎·贝克（Martha Beck）所称之为的“北极星”获得指引呢？如果你想要掌握方向——而不是随意漫步——并朝着自己的目的地前进，不妨尝试以下策略：

了解自己的喜好：弄清楚你什么东西能吸引你、什么东西能给予你力量。如果你不清楚自己喜欢什么，就无法为自己想要实现的目标描绘一幅大胆而又生动的图景。对自己进行评估吧（我个人不喜欢某一特定的评估方法，而是喜欢同时采用几种方法进行自我评估，以便找出大方向）。

DiSC个性测试和MBTI人格理论（Myers-Briggs）都是不错的选择。找出屡屡在你脑中闪现的到底是什么东西？是你对解决问题的喜爱？还是为别人提供关键信息？亦或是采用分析方法？一旦你获得了此类基本信息，你就能善加利用之，并开始规划未来。

提出严苛的问题：你可以向自己提出的最有效的问题之一是：“我想在死后留下些什么？”另外，考虑一下，你的社区、朋友、家人和同事会用什么形容词来描述你的影响力。花点时间提出并回答此类问题是值得的。

通过找出能描绘你留在身后之物的词语、图像或短语，你将获得一个能够指导你日常决策的指南针。我鼓励你经常问问自己：“我要做的与我想要被铭记的形象是否相符？”

消除心理限制：我们之中的许多人总是不断告诉自己为何最狂野的梦想不能实现，从而阻碍了前行的脚步。不妨尝试一些具有启发性的训练，强迫自己走出“分析无能”的状态。你可以首先问自己：“如果我登上了《时代》杂志封面，搭配的将会是怎样的标题？”或者是：“如果我有超能力，我会用来做什么？”

最后，花点时间来写写你梦想中的个人传记。在不超过三个句子的情况下，发挥你的想象，描述出你所能拥有的顶级经验、证书和重大职责。务必加入一些激励性的简短句子，例如，成为某家公司最年轻的副总裁，或者是成为你所毕业学校班级的告别演说者。

你可能也要问问，自己的传记将出现在什么地方？你公司的网站上？在你将要发表主题演讲的大会宣传册上？还是《福布斯》上某篇关于你的文章的末尾？梦可以做大一点。

一旦你脑中有了目标，你就可以采用倒推法制定行动计划。凯伦·霍尔布鲁克（Karen Holbrook）博士非常懂得这一点。作为经营着一家主要大学——俄亥俄州立大学——寥寥无几的几名女性之一，她建议：“如果你想要在职业生涯中上一个台阶，就必须为自己的下一份工作做好准备。当我成为副主席时，我为自己将来成为医学院副院长做好了准备。当这一职位空缺时，我给院长写信，告诉他说为什么我是合适的候选人。当我想要成为主席时，我首先接受了教务长的职位，以填补我简历中的不足之处。所以，要提前为你的下一个职业目标做考虑。”

在我采访过的女性领导人中，如果说有哪一点打动我的话，那就是：她们都认为，自身力量的最大源泉之一是对自我的深刻了解——到没有任何盲点的程度。她们总是要求获得大量反馈，也做了足够多的自我反省，因此对自己的显著优势、哪些地方因为缺乏技巧而需要弥补非常清楚。

最后，这些就是对你自己这个品牌进行投资的所有秘诀。在职业生涯中所处的位置越高，你听到“战略性”和“远见性”之类术语的频率也会越高。为什么不对你的职业生涯进行具备战略性和远见性的规划呢？

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