这段时间以来,每天的打卡分享都接近4000字,不是说有多么能写,更不是说HR功底多么了得。
只想把自己在HR方面的所感所想、所看所思、所经历所操作的点滴尽量全面的分享出来,不管是原来还是现在,也不管是否适合大家单位的实际,只要是自己独有的东西,就想把它们尽数展示出来,也许能供大家参考参考,也许什么价值也没有,但只要能表达我想与大家共同分享,就像从阅读大家的分享中增长自己、扩展知识一样。
然而,每天如此的分享,的确会花去不少时间和精力,有时会影响一些工作,有时会耽搁与家人在一起,有时还会影响休息,有时还会失去周末与朋友聚会,有时会影响参加身体锻炼、有时失去玩电脑游戏的机会、有时失去打麻将和K歌的时间……这一切,都不会影响我在汽车里思考某一个话题、也不会影响我坚持打卡分享的毅力。因为,我从分享中收获了许多许多:锤炼了文字组织能力、梳理了HR各专业知识、总结了各实际操作经验、学习和汲取了许多卡卡的优秀分享、认识了众多三茅专业HR者、站在了专做HR专业知识与操作的三茅平台上……
虽然,我尽量安排好时间、使用好时间,但时间对世间任何或贫穷或富贵、或年轻或年老、或朋友或敌人、或男或女都是天然的绝对公平,时间在你面前过了一分钟,在别人那里也是刹那60秒。还是感觉时间不够用。
分享就如同写作,更如同创作,特别是有一定深度的原创,是需要积淀、经历和深邃思维的,一年52周,每周5个话题,然HR的6大模块能够细化多少实用的内容,如能一年仅往复一轮回,实属不易啊。
今天突然想到:我能每天如此近4000字的分享坚持吗?能够坚持到什么时候呢?某一天会将自己的所有思想和经验分享干净吗?到那时我又能做什么呢?如此坚持分享的动力还够吗?
想到过家人的无私支持,想到过从卡卡分享中获得的无穷能量,想到过系主任、思考鱼等三茅管理者的不时激励和诿诿鼓励。
然而,我们分享、我们借鉴、我们汲取、我们成长,都因我们共同生活在目前每天数万名、明天必将数十万数百万名三茅卡卡中。
为获取更多的打卡激情、为增加更强的分享毅力、为我们能够坚持更久、坚守更长……。
请各位三茅卡卡支持我
为我呐喊
为我助威
给我力量!
839楼 媚寐
支持!!支持!!!!
838楼 kifer
相当支持秉骏哥
837楼 春日霞光
十二分的支持,看你的分享就是一种乐趣。
836楼 吖丶
全力支持秉骏哥!
835楼 charline
坚决支持,你的能力超乎你想想!
834楼 日落而归
秉俊哥,我的榜样!支持支持!
833楼 丶微凉
支持秉俊哥
832楼 清苔
支持 加油
831楼 迷榖
没想到秉俊哥会看我日志,感动之下来支持的……
830楼 炫炫
好样的
829楼 玉肥肥
秉俊哥是我们的榜样,照亮我们在HR道路上前进的方向。
828楼 董豌豆
你的分享让我学到很多东西,谢谢你。
827楼 白墙黛瓦
你的分享给我们带来了很多,感谢
826楼 相知68
谢谢您的分享,秉骏哥!支持你!!!
825楼 qingniaoxinhu
感谢亲的分享,每次看秉骏哥的分享都会给予自己很强的动力,鼓励自己在HR的专业领域里面不断提升自己,完善自己。愿我们一路携手前行
824楼 联瑞知识产权
谢谢您的分享,秉骏哥!支持你!!!
823楼 小丑鱼鱼
谢谢分享,受益匪浅,加油!
822楼 maria平
谢谢您的分享
821楼 秦古
谢谢分享,向你学习,你就是年轻HR的标杆!
820楼 蓝色奥特曼
谢谢你分享!我是您的忠实的粉丝!我们大家都会永远支持你的!加油!
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