app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
目前公司的整体绩效考核体系做的不错,只是还有些不细致。
从根本上说,绩效考核的目的,不是怎么发钱,也不是怎么罚钱,而是要不断提高员工的绩效水平,给公司创造更多的价值,同步的去实现员工自己的价值。
但是企业往往要把绩效和“钱”挂钩,不然就很难很好的去推行绩效,不挂钩,员工就不重视。
我们目前采取的办法是,部分的与“钱”挂钩,分数越高,奖金越多,直观上给员工一定的吸引力,部分的与“个人发展”挂钩,对于绩效好的人,第二年提升的机会就大,如果本公司没有晋升机会,也可以帮助员工申请集团内的其他公司,在集团内转岗的成功率比较高。拿公司6级以上经理级的员工举个例子,75%以上的人,或多或少有集团内部不同公司的工作经历。
赞同
收藏
评论
分享
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
8 位牛人参与
李远婷
不多2023
阿东1976刘世东
二鹿仁马
李继超
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第34章考点梳理
万红coco
直播中 595
经济基础第35章考点梳理
07-08 19:30 18
职业经理人【中级】考前串讲
课程班主任 课程板块负责人
07-10 19:00 13
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助