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目前我们公司的人数不多,业务刚起步,那我们实行的KPI考核制度推动起来压力很大。
那要解决这个问题:
1 加强培训,对我们的考核制度进行培训,让所有人都充分理解我们的考核制度/考核指标/考核流程/考核的意义等;
2 高层大力推行,绩效考核制度要切实可用,就应该有高层主导,加以推行;
3 HR本身要加强学习,对考核的科学性/实用性要有好的把握;
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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