app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
绩效考核工作中肯定会或多或少遇到一些阻力,解决这些阻力有几点是必不可少的。
1、适合公司实际的绩效考核制度。要建立与公司实际情况相协调的绩效考核制度。
2、公司上层领导的大力支持和把关。如果没有上层支持的绩效考核很难实施下去。
3、人力资源管理者和工作者的有效执行和应用。
4、绩效考核工具、方案等要符合公司实际情况。
5、要深刻意识到绩效考核的主体不是人资部,而是各个部门和每个员工。
6、要深刻意识到沟通在绩效工作中的作用,绩效体系的每个环节都需要沟通。
赞同
收藏
评论
分享
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
人力专业知识第18章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 389
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
已结束 可回放 1500
人力专业知识第17章考点梳理
已结束 可回放 1124
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助