三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

【分享】如果你想转行,请记住下面的忠告!

作者 止水8800 2013-08-30 08:23 428

很多人对目前的工作不喜欢、很厌倦;很多人打拼多年,跳来跳去,发觉还是没有混出点名堂来,也看不到成功的希望;也有许多人对整个行业环境感到失望,没有信心。所以,“要不要转行?转行好象比较难,换一个新的行业?没有什么经验,谁会给我机会?!”——这是许多人经常冥思苦想始终不得其解的一个问题。

转换行业难不难?不能一概而论,关键要看是什么岗位,以及从什么行业转到什么行业。能否转行成功,要看你是否掌握了其中的门道。

例如常规的财务岗位,总的来说转换行业不是太难。特别是从某个行业转到记账方式差别不大的某些行业。

所谓转行,其实就是在一个行业里感觉无法施展自己的才能,或者是目前所从事的行业收入自己不满意,从而想换个行业来工作。但转行却没那么简单,其不同于跳槽。跳槽是指依然从事目前的行业,只是换一家公司或者单位,并不放弃原有的知识、技术基础。转行,乃人生之重大事宜,需三思而后行。

所以,转行的关键不是转换行业,而是首先选择适合自己的岗位。如果感觉职业发展不顺,首先要思考的是所在岗位是否适合自己的性格和天赋。

职业转换并没有你想象的那么难,并不是一定要你从一个完全陌生的领域开始。你完全可以继续留在你熟悉的行业或领域,所需要的经常只是稍微调整一下岗位而已。

赞同

收藏

评论

想跳槽加薪?先让简历亮眼!
求职没方向?职引简历AI帮写岗位JD;投意向岗位?职引简历精准匹配岗位;无个人优势?职引简历挖掘梳理经验;精准表达难?职引简历润色优化语言;格式调不好?职引简历排版清晰美观。>>点击去使用<<
2024-09-25 11:58
下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
关于作者
再坚持一下!
最新内容
哈尔滨丨关于取消住房公积金账户余额按月委托提取还贷限制条件的通知
30分钟前    黑龙江省
北京现代辟谣:不存在分批裁员 还在引进青年人才
32分钟前    热点资讯
关于住房公积金进一步支持缴存人购买和租赁保障性住房的通知
47分钟前    黑龙江省
连云港:二套房公积金贷款最低首付款比例均降为15%,延长住房公积金贷款年限
57分钟前    政策速递
前程无忧调查:超8成受访者希望雇主协助解决“职场份子钱”
1小时前    政策速递
云南出台特别规定保护女职工:不得询问求职者婚育情况,重度痛经给予休假
1小时前    政策速递
浙江规范网络直播营销行为:不通过虚假内容 / 人设等方式诱导消费者
1小时前    政策速递
Shein新加坡IT研发团队大调整:裁减17人后,招聘计划仍继续
3小时前    热点资讯
刘润丨如何提升互联网运营思维?
3小时前    热点资讯
消息称戴尔要求员工 9 月 30 日起重返公司,一周需到办公室五天
3小时前    热点资讯
特斯拉德国工厂员工病假率升至17%,马斯克亲自进行调查
3小时前    热点资讯
上海人社局发布:技能人才工资近五年增32%
4小时前    行业资讯
什么是广告策略
19小时前    通用技能
建设性方案是什么意思
19小时前    通用技能
活动策划主要做什么内容
19小时前    通用技能
策划是做什么工作内容
19小时前    通用技能
活动策划服务费属于什么服务
19小时前    通用技能
什么是创业计划
19小时前    通用技能
什么是工程项目策划
19小时前    通用技能
销售计划员是做什么的
19小时前    通用技能
电影总策划是干什么的
19小时前    通用技能
品牌企划是做什么的
19小时前    通用技能
什么是施工方案的核心内容
19小时前    通用技能
活动专员是做什么的
19小时前    通用技能
什么是策划如何做策划
19小时前    通用技能
活动方案是什么
19小时前    通用技能
拓展活动是什么意思
19小时前    通用技能
激励方案怎么制定
19小时前    通用技能
广告策划是什么
19小时前    通用技能
公关策划是做什么的
19小时前    通用技能
ci策划是什么意思
19小时前    通用技能
oc企划怎么玩
19小时前    通用技能
企划是什么意思二次元
19小时前    通用技能
活动策划公司主要做什么
19小时前    通用技能
活动部主要负责什么
19小时前    通用技能
活动策划方案怎么做
19小时前    通用技能
财务总监工作内容有哪些
19小时前    通用技能
电梯广告暴富,瑞幸们都有责任
19小时前    热点资讯
沙盘财务总监应该做什么
19小时前    通用技能
财务总监面试会问的问题有哪些
19小时前    通用技能
财务总监需要哪些能力有哪些
20小时前    通用技能
财务总监岗位职责有哪些
20小时前    通用技能
客户经理与客服经理的区别
20小时前    通用技能
招聘经理和hr区别有哪些
20小时前    通用技能
金融通才和客服经理区别
20小时前    通用技能
产品助理和产品经理区别有哪些
20小时前    通用技能
项目管理和产品经理的区别有哪些
20小时前    通用技能
理财经理和客户经理区别有哪些
20小时前    通用技能
物业经理和项目经理证区别有哪些
20小时前    通用技能
产品经理b端和c端区别有哪些
20小时前    通用技能
需求分析师和产品经理区别有哪些
20小时前    通用技能
项目经理和产品经理区别有哪些
20小时前    通用技能
主管和经理的区别有哪些
20小时前    通用技能
产品经理和项目经理的区别有哪些
20小时前    通用技能
产品运营和产品经理的区别有哪些
20小时前    通用技能
客服经理和客户经理区别有哪些
20小时前    通用技能
体制内沟通技巧
20小时前    通用技能
如何与领导沟通和交流技巧
20小时前    通用技能
hr话术和沟通技巧有哪些
20小时前    通用技能
和领导沟通技巧微信有哪些
20小时前    通用技能
贷款客服话术沟通技巧有哪些
20小时前    通用技能
hr线上沟通技巧有哪些
20小时前    通用技能
pr话术和沟通技巧有哪些
20小时前    通用技能
boss沟通技巧
20小时前    通用技能
商业谈判技巧和沟通策略
20小时前    通用技能
提高沟通技巧的方法
20小时前    通用技能
招聘司机话术和沟通技巧有哪些
20小时前    通用技能
和学校领导沟通技巧
20小时前    通用技能
外贸谈判技巧和沟通策略有哪些
20小时前    通用技能
招聘话术和沟通技巧有哪些招聘者
20小时前    通用技能
与学生沟通的技巧和方法
20小时前    通用技能
招聘话术和沟通技巧有哪些求职者
20小时前    通用技能
客服沟通技巧话术有哪些
20小时前    通用技能
跟老板沟通技巧有哪些
20小时前    通用技能
boss话术和沟通技巧有哪些
20小时前    通用技能
客户沟通的技巧与方法有哪些
20小时前    通用技能
向上沟通的基本技巧和方法有哪些
20小时前    通用技能
离职谈判技巧和沟通策略
20小时前    通用技能
如何与客户沟通和交流技巧有哪些
20小时前    通用技能
微信面试沟通技巧有哪些
20小时前    通用技能
奶茶店应聘怎么沟通技巧有哪些
20小时前    通用技能
外贸客户沟通技巧有哪些
20小时前    通用技能
职场说话的艺术与沟通技巧有哪些
20小时前    通用技能
高效沟通的方法和技巧有哪些
20小时前    通用技能
职场高情商沟通技巧有哪些
20小时前    通用技能
第一次见客户怎么沟通技巧有哪些
20小时前    通用技能
兼职话术和沟通技巧有哪些
20小时前    通用技能
招聘骑手话术和沟通技巧有哪些
20小时前    通用技能
沟通技巧书籍推荐有哪些
20小时前    通用技能
如何跟客户有效沟通的技巧有哪些
20小时前    通用技能
跟顾客沟通的技巧有哪些
20小时前    通用技能
与客户沟通技巧有哪些
20小时前    通用技能
跟客户沟通技巧有哪些呢
20小时前    通用技能
沟通的技巧和方法有哪些
20小时前    通用技能
招人话术和沟通技巧有哪些
20小时前    通用技能
和客户沟通技巧和话术有哪些
20小时前    通用技能
和领导沟通技巧话术有哪些
20小时前    通用技能
有效沟通面试技巧有哪些
20小时前    通用技能
沟通技巧培训心得体会有哪些
20小时前    通用技能
跟单员跟客户沟通技巧话术有哪些
20小时前    通用技能
今日打卡案例 3441 已人打卡
【干货分享】HR自由主题知识分享(国庆)

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

创作者协会
直播推荐 更多 >

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

已结束 可回放 1366

人力专业知识第18章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 345

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 1095

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了