先向大家自我介绍一下,我不是专业从事HR工作,部门属于也属于行政单位,手下有10多位员工。
现在的管理出现了一个瓶颈,希望各位有经验的HR朋友给予帮助。
求助信息描述:
部门人员的层次不同,有研究生、本科生、大专生等等。在部门就职都是两年以上的员工了。目前的管理瓶颈是,员工呆久了,熟悉了工作的各种环境,相对工作的心态没有新近时的那么积极,他们的主动意识也没有那么的强,有时候需要大家共同努力处理的一些事情,都不怎么积极的去做。
我简单的总结了一些他们目前的状态:
1.工作不积极主动;
2.都自认为工作能力比较强,眼高手低的情况比较严重;
3.自我学习意识不够。
希望得到高人的指点,谢谢!