三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

推荐 离开,是一种勇气更是一种锻炼

作者 Helen88 2013-09-02 15:57 1831

    来到三茅已经很长时间了,今天打卡一看,我已荣升为初级专员了,虽然我在三茅里的话很少,但每天有那么一段时间的浏览和学习让我受益匪浅。今天要在这里发表日志,是想告诫自己也希望能给看到的朋友一个忠告——坚持HR是一条漫长、坎坷的路,希望选择这条道路的朋友能够坚持到底!之所以有这样一个忠告,是因为我前段时间心里有了重新择业的想法,但思来想去,我还是决定沿着这条路继续走下去。

    无论是出于什么样的原因选择走上HR这条道路,从心底来讲,应该是很有挑战性的,因为HR的工作,在平时很难看到有所成就,甚至有时候如果处理不当还会给公司带来麻烦,所以要做HR就必须得要有很强的心里承受能力。尤其是在中小型企业里,HR很难引起管理者的重视,工作进展不顺利是最常见的问题之一,关键是没有一个系统的管理流程,做事情毫无章法。我所处的公司就是这个一家企业,确切的说,应该是一家不足10人的微型企业。虽然领导认可你的工作态度,但对HR的系统管理工作还是很不屑,所以经过深思熟虑之后,我终于做出了一个决定:离开。也许离开对我是最好的选择。虽然我陪伴它从创业之初走到现在,从感情上讲,很不舍,但考虑到今后的发展,我还是决定了离开,这和我之前第一次从一家公司离职时的心情是一样的,心里有万分不舍,但还是要做出选择,因为青春不等人,我们能拼的时间越来越少,如果还是安于现状,恐怕今后几十年也不会有很好的发展了,现在拼一拼至少还能看到几分希望。

    第一篇在三茅里分享的心得就是我要做的一个决定,找一个能够锻炼自己的环境,让自己成长更快一点!谢谢三茅一直以来对我的帮助,我会继续在这个大家庭里,坚定不移地走下去!离开,是一种勇气更是一种锻炼


11

7

19

考勤/绩效/工资/社保(680个带公式的Excel模板),一次性拿走 π
讲真,很多职场人用了那么多年的Excel,依然停留在简单的表格绘制和公式运用上。可能有小伙伴会说,“Excel很简单啊,不就是输入数字,然后加减乘除嘛,这是计算器都能完成的工作啊。”这么想就错了!Excel里真正...
2024-08-22 14:30
点点妈妈刘丽霞

19楼 点点妈妈刘丽霞

加油吧,每个人心里都会有动摇的时候,关键是问清楚自己的心,选择自己心里追求的就好~

2013-09-09 13:18:19 回复 赞(0)
limi笑笑

18楼 limi笑笑

与你有同样的感概,加油,坚持就能胜利!

2013-09-09 09:16:35 回复 赞(0)
也许有一天

17楼 也许有一天

加油!给每一个需要这样勇气的人一份鼓励,同时也给自己,与之共勉之。

2013-09-07 21:16:54 回复 赞(0)
I晨growth

16楼 I晨growth

加油!一个合适的工作环境是用来学习和发挥能力的平台,若现平台不能满足,早做决定是明智的选择。当然,从这份工作中,我们要懂得什么的环境才能真正合适自己,什么的职业才能最大发挥自己的能力,因为离开是为了更好的发展。

2013-09-07 10:46:37 回复 赞(0)
鄢沙

15楼 鄢沙

嗯,是的,每一个岗位都是需要我们坚持下来才能有更多的收获。

2013-09-06 17:02:14 回复 赞(0)
12365789雪花

14楼 12365789雪花

你的坚持是对的。无论你从事什么行业的工作,对于现在社会要求每个人的不仅仅是你的专业,而要求你是个全能型的人才。如果在另一有单位的某部门是负责人的话你不懂人力知识也不行。
祝福你。

2013-09-05 10:28:07 回复 赞(0)

Helen88

@12365789雪花:全能固然很重要,但专业精通更是不可多得,我希望自己朝着后者的方向继续努力!谢谢你的祝福,加油!

2013-09-05 14:48:49回复
明蔚

13楼 明蔚

加油

2013-09-04 12:20:32 回复 赞(0)

Helen88

@明蔚:谢谢!

2013-09-05 14:44:45回复
墨缘阿康

12楼 墨缘阿康

中小型企业里,HR很难引起管理者的重视,工作进展不顺利是最常见的问题之一,关键是没有一个系统的管理流程,做事情毫无章法。这样的企业中,要是真真行动和学习起来,相信收获会更大。

2013-09-04 08:14:35 回复 赞(0)

Helen88

@墨缘阿康:我也同意这种说法,但学习需要实践,而实践又是需要环境,环境在很大程度上是由领导来决定的,如果你的想法和建议得不到支持,没有施展自己的空间,一切行动显的又很无力,这种情况下反而会影响到自己的情绪和斗志,这也许和自己的性格有很大关系吧。呵呵

2013-09-05 14:44:36回复

墨缘阿康

@Helen88:性格是一方面,大环境的影响也很重要。特别是上级和领导的支持,直接影响我们处事的力度和效果。

2013-09-09 09:31:02回复
秋千笑

11楼 秋千笑

我现在所处的也是微型企业,人数比你现在的还少,老板不是对HR管理系统不屑,而是在他看来还用不上,关键要拓展业务先。
我的选择是留下,哪怕我还要涉猎财税方面的知识,当作充实自己,为未来而作积累了。

不过选择是自己的,加油喔。

2013-09-03 23:42:27 回复 赞(0)

Helen88

@秋千笑:我曾经也这么想过,多做些其他业务上的工作,是对自己的充实。这种情况在刚参加工作,确实挺不错的,随着年龄的增长,当你越来越清楚自己要的是什么的时候,多余的事情只会分散你的精力,我越来越觉,专业性是多么重要,至少我是这么想的,呵呵,谢谢你的建议喽,加油!

2013-09-05 14:41:20回复
雪飞

10楼 雪飞

加油!

2013-09-03 19:15:37 回复 赞(0)

Helen88

@雪飞:谢谢!

2013-09-05 14:38:20回复
后知后觉17

9楼 后知后觉17

能鼓起勇气离开熟悉的环境确实是一件勇敢的事,我就是不敢做这样的决定。害怕重新开始、害怕陌生的环境。

2013-09-03 17:28:41 回复 赞(0)

Helen88

@后知后觉17:其实还是有不舍,但我们不能因为感情上的不舍而放弃更大的舞台,加油吧!

2013-09-05 14:38:12回复
tianlaiyuyan

8楼 tianlaiyuyan

有目标,有理想,证明我们还年轻,那就向着自己的初衷勇往直前吧

2013-09-03 17:14:09 回复 赞(0)

Helen88

@tianlaiyuyan:说实话,现在谈理想已经有点乏力了,只想朝着自己的小目标一步步的走下去,坚持!

2013-09-05 14:35:45回复
ccc525

7楼 ccc525

坚持、加油,在HR的道路上越走越好

2013-09-03 16:43:02 回复 赞(0)

Helen88

@ccc525:谢谢!没有哪条路是好走的,我们要以阳光的心态对等每件事、每个人、每份工作、每种环境,心态好了,人就会精神很多,我们一起加油喽!

2013-09-05 14:34:54回复
蝶在风中

6楼 蝶在风中

我现在所处的环境也是一样,一家微型公司,缺乏系统的管理流程和各种规范体系,在这里只能做好事务性的工作,虽然很想做好老板辅助性的工作,奈何环境的限制。目前我也开始考虑是否要离开,毕竟自己是希望在HR的领域越做越深,小企业没有这样的机会,时间却在匆匆流过,纠结的纠结啊!离开应该会朝着自己的目标更近一步吧,祝福你咯!

2013-09-03 11:39:51 回复 赞(0)

Helen88

@蝶在风中:谢谢!一旦你有了离开的想法,继续呆下去,也只会是浪费时间,相信我们都会越来越好的,加油!

2013-09-05 14:33:48回复
红泥花生

5楼 红泥花生

该离开

2013-09-03 09:38:41 回复 赞(0)

Helen88

@红泥花生:谢谢支持!

2013-09-05 14:31:30回复
CeceliaLJ

4楼 CeceliaLJ

人生就是要勇敢的面对每一件事件,才会有进步,加油,我们大家一起加油进步!

2013-09-03 09:04:59 回复 赞(0)

Helen88

@CeceliaLJ:学会决择将是我们一生学习的内容,勇敢面对是我们应该持有的态度,加油!

2013-09-03 09:15:02回复
芳兒

3楼 芳兒

加油,相信我们在HR路上会越走越远。

2013-09-02 23:25:45 回复 赞(0)

Helen88

@芳兒:希望在三茅的大家庭里,我们一起,共同进步!加油!

2013-09-03 09:12:55回复

芳兒

@Helen88:蒽874499190

2013-09-03 22:39:11回复
苏武曼

2楼 苏武曼

一直鼓励自己,不忘初心,才能始终!只要认定了自己以后想要什么,即使一时的放弃算不了什么。有舍就有得,加油!

2013-09-02 21:43:29 回复 赞(0)

Helen88

@苏武曼:有舍有得,所以我们要学会如何取舍,但我相信,跟随自己内心的选择,不会给自己留下遗憾!

2013-09-03 09:12:24回复
夏兮

1楼 夏兮

是的,不走出去就吧知道外面的世界有多大,雖然會有更多的挑戰更多的競爭等著我們,相信自己,重新上路!

2013-09-02 20:18:11 回复 赞(0)

Helen88

@夏兮:接受挑战并且战胜它,对我们来说就是成功!

2013-09-03 09:11:21回复

下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
300万+人已下载
下载APP
与更多HR互动交流
关于作者
我希望自己能由一个职场菜鸟进化成为一只能翱翔在蓝天里的大雁!
最新内容
张丽俊丨如何管理能力比自己强的下属?
17小时前    热点资讯
电商cpo是什么意思
17小时前    通用技能
电商ue是什么意思
17小时前    通用技能
电商带货是什么意思
17小时前    通用技能
搞电商是什么意思
17小时前    通用技能
电商冲量是什么意思
17小时前    通用技能
电商文描是什么意思
17小时前    通用技能
mcn在电商是什么意思
17小时前    通用技能
电商服务商是什么意思
17小时前    通用技能
电商企业是什么意思
17小时前    通用技能
电商ska是什么意思
17小时前    通用技能
电商款是什么意思
17小时前    通用技能
电子商务与电商的区别
17小时前    通用技能
电商投流什么意思
17小时前    通用技能
sko电商是什么意思
17小时前    通用技能
自媒体电商是什么意思
17小时前    通用技能
电商是什么意思呢
17小时前    通用技能
电商云仓是什么意思
17小时前    通用技能
spu电商是什么意思
17小时前    通用技能
电商报白是什么意思
17小时前    通用技能
电商erp是什么意思
17小时前    通用技能
电商kol是什么意思
17小时前    通用技能
电商落地页是什么意思
17小时前    通用技能
“工作脑”的8个特征,你中了几个?
17小时前    热点资讯
电商爆单是什么意思
17小时前    通用技能
电商ccr是什么意思
17小时前    通用技能
2类电商是啥意思
17小时前    通用技能
电商专用是什么意思
17小时前    通用技能
电商的gmv是什么意思
17小时前    通用技能
roi是什么意思电商
17小时前    通用技能
电商cod是什么意思
17小时前    通用技能
跨境电商9610是什么意思
17小时前    通用技能
电商aov是什么意思
17小时前    通用技能
电商gmv是什么意思啊
17小时前    通用技能
电商渠道是什么意思
17小时前    通用技能
电商营销是什么意思
17小时前    通用技能
电商bd是什么意思
17小时前    通用技能
电商无货源是什么意思
17小时前    通用技能
电商运营是什么意思啊
17小时前    通用技能
矩阵电商是什么意思
17小时前    通用技能
一类二类电商是什么意思
17小时前    通用技能
搜索电商和兴趣电商的区别
17小时前    通用技能
平台电商是什么意思
17小时前    通用技能
电商gwp是什么意思
17小时前    通用技能
电商履约是什么意思
17小时前    通用技能
什么叫传统电商
17小时前    通用技能
电商tk是什么意思
17小时前    通用技能
移动电商是什么意思
17小时前    通用技能
电商skuld是什么意思
17小时前    通用技能
电商托管是什么意思
17小时前    通用技能
gmv电商是什么意思
17小时前    通用技能
020电商是什么意思
17小时前    通用技能
电商和电子商务有什么区别
17小时前    通用技能
电商流量是什么意思
17小时前    通用技能
电商mcn是什么意思
17小时前    通用技能
cid电商啥意思
17小时前    通用技能
综合电商是什么意思
17小时前    通用技能
电商矩阵是什么意思
17小时前    通用技能
电商垂直类目是什么意思
17小时前    通用技能
电商c2c是什么意思
17小时前    通用技能
跨境电商asin是什么意思
17小时前    通用技能
电商dsr是什么意思
17小时前    通用技能
cps电商是什么意思
17小时前    通用技能
电商渗透率是什么意思
17小时前    通用技能
跨境电商sku是什么意思
17小时前    通用技能
电商经验是什么意思
17小时前    通用技能
电商erp什么意思
17小时前    通用技能
电商skc是什么意思
17小时前    通用技能
电商rpm是什么意思
17小时前    通用技能
电商kol是什么意思啊
17小时前    通用技能
电商播种是什么意思
17小时前    通用技能
电商术语有哪些
17小时前    通用技能
电商主持是什么意思
17小时前    通用技能
电商体量是什么意思
17小时前    通用技能
ipv电商是什么意思
17小时前    通用技能
电商ppc是什么意思啊
17小时前    通用技能
什么是内容电商
17小时前    通用技能
电商品类有哪些
17小时前    通用技能
电商机制是什么意思
17小时前    通用技能
电商am是什么意思
17小时前    通用技能
电商sq是什么意思
17小时前    通用技能
电商打品是什么意思
17小时前    通用技能
电商跨境是什么意思
17小时前    通用技能
电商pvr是什么意思
17小时前    通用技能
电商ad是什么意思
17小时前    通用技能
社群电商意思是什么
17小时前    通用技能
做电商是什么意思
17小时前    通用技能
b2c是指什么的电子商务模式
17小时前    通用技能
b2b电商是什么意思
17小时前    通用技能
电商黑标是什么意思
17小时前    通用技能
电商cid是什么意思
17小时前    通用技能
内容电商和传统电商的区别
17小时前    通用技能
电商类目是什么意思
17小时前    通用技能
电商引流是什么意思
17小时前    通用技能
农村电商是什么意思
17小时前    通用技能
电商跳失率是什么意思
17小时前    通用技能
电商seo什么意思
17小时前    通用技能
电商中的dsr是什么意思
17小时前    通用技能
电商ka是什么意思
17小时前    通用技能
aipl在电商是什么意思
17小时前    通用技能
今日打卡案例 91 已人打卡
【干货分享】HR自由主题知识分享

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

创作者协会
直播推荐 更多 >

人力专业知识第13章考点梳理

万红coco  

今天 19:30 开播 58

人力专业知识第12章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 197

人力专业知识第11章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 323

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了