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其实KPI指标跟企业的战略规划、价值观、产品结构和行业特点有关系
所以说,同行业的借鉴价值比较高
不同行业的只能参考,了解其实质就好
其制定的大概思路是这样的,跟大家一起探讨一下;
1.首先要确定公司的规划和愿景,这是公司层面的KPI提取项目的关键因素之一,因为战略规划的执行和落地必须靠KPI的逐层分解去逐一落实;
2.其次要看公司的中、短期目标,每年的年度规划案制定完毕后,根据公司的中、短期目标结合企业的岗位职责进行逐层分解;
3.然后是根据公司的经营理念和客户
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