三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

推荐 餐桌礼仪

作者 八刀流 2013-09-17 11:22 2438


不要反过来灌上司喝酒

  我第一次陪老板出去吃饭,办公室的一个前辈说,有人给老板灌酒的时候要帮老板挡酒。所以我按照前辈的箴言,吃饭的时候很主动地接对方递过来酒。几杯过后老板倒是清醒得很,我就头有点小晕了。敬完了客户,走到老板面前让老板也一起喝,看到我这样老板只能硬着头皮喝。第二天清醒了后,我把吃饭的过程告诉前辈, 前辈便数落我不懂事,哪有一边帮老板挡酒,一边还给老板灌酒的。


不要两手空空地去吃饭


  办公室小K突然说请吃饭,还说会带女朋友过来。吃饭的地方是个挺高级的餐厅,吃到了一半,小K搂着女朋友站起来,说今天其实是他们俩订婚的日子,因为不想 太高调,所以就请同部门的同事聚一下。其他同事纷纷拿出了自己或者几个凑份子买的礼物送给他们,只有我像个外星人一样,张大了嘴巴,瞪圆了眼睛,可以想象两手空空的我在那个场合下多尴尬!想想也是,我既然知道没人会平白无故地请客,怎么还会傻到两手空空地去吃饭!


不要太放纵自己


  我们新来的那个女同事就比较放得开。那次公司搞活动一起出去旅游,大家入座吃饭顶多也就是谈笑风生,没想到那女孩主动移到老总身边,用夹生的韩语一遍一遍去敬酒。几杯下肚开始手舞足蹈,放大了胆子把手搭在老总身上。自那以后,这位新来的女同事没得到多少人缘,大家都私底下不屑与这样的“乱性者”为伍。而另 一头,老总似乎也没有如她设想那般对她有特殊照顾,而是“谈此女色变”。


酒水饮料大权留给领导


  有一次领导让我晚上一起去陪客户,到了饭桌上,领导把菜单转到我面前叫我点菜时,我就慌了神。好不容易心惊胆战点完了几个自认为比较安全的菜,心里早已经七上八下不辨方向,也不知是不是过于紧张想转嫁掉情绪喘口气,我把菜单递给了领导,问他要什么酒水。领导顺手接过,我也顺利交接了“皮球”。往后每逢应酬 饭局让我点菜时,我便总把酒水饮料的决定权交由领导,一来说明我不是从头到尾自作主张,二来也让领导对饭局预算有一个终局性的把握。


新人要会难得糊涂


  工作了一段时间,便有同事请我下班后一起去聚餐。饭桌上的事情是最捉摸不透的,但去还是要去。当时我心里就想好了对策:难得糊涂。等菜的时候便是大家互吹牛皮的时刻,讲笑话没问题,但讲到原则性笑话的时候新人还是不要多语,天知道这是不是老员工在试探你道行深浅呢。

   菜上来了,一桌人边吃边聊,从股市暴跌讲到商场让利,作为新人抵嘴是必须的,否则人家会以为你故作深沉,但更多时候则是点头和赞叹,前辈总是想在新人面前倚老卖老一番的,即使他的观点和你针锋相对。我认为和同事吃饭,最要紧便是难得糊涂。


顾全老板就是顾全大局


   老板带我出差去了趟广西,办完事情自然少不了一顿吃,桂林美食着实让我垂涎三尺。但现在是老板带着你吃,所以不好表现得太过张扬,但也要适时表现一下。老板随和,点菜的时候会不时征求一下我的意见,于是强大的料理知识储备便派上了用场,谦逊地点评了一下菜色,老板笑意融融。

   老板点完,问我还要什么,我瞄了眼菜单,没有鱼,老板爱吃鱼是全部门出名的,脑筋一转想起广西特色菜里有几个是鱼,便点了一个,老板笑意更浓。吃饭时候,免不了喝酒,老板不能喝也是大家心知肚明的,一个眼色,我便揽下了挡酒的活儿。


30

33

19

考勤/绩效/工资/社保(680个带公式的Excel模板),一次性拿走 π
讲真,很多职场人用了那么多年的Excel,依然停留在简单的表格绘制和公式运用上。可能有小伙伴会说,“Excel很简单啊,不就是输入数字,然后加减乘除嘛,这是计算器都能完成的工作啊。”这么想就错了!Excel里真正...
2024-07-23 14:30
人事小刘

19楼 人事小刘

中国的酒文化真是博大精深呀

2013-09-23 17:07:35 回复 赞(0)
三合小景

18楼 三合小景

嗯 受教啊,确实是心惊胆战的

2013-09-22 16:19:39 回复 赞(0)
蝶恋花520

17楼 蝶恋花520

长见识了

2013-09-22 12:40:03 回复 赞(0)
纸蓝

16楼 纸蓝

酒桌文化确实是一门很深奥的学问呀

2013-09-22 09:27:13 回复 赞(0)
万千红子

15楼 万千红子

中国职场水很深,只能慢慢学习。感谢分享!

2013-09-22 09:23:04 回复 赞(0)
丫丫梅

14楼 丫丫梅

学习了

2013-09-21 20:05:43 回复 赞(0)
悦纳自我

13楼 悦纳自我

呵呵,这个事情真的要有潜质,有个同事代表公司去开订货会,临走的时候厂家送了盒月饼、、、、她回来也没有给老板说,后来厂家打电话问老板月饼有没有收到时,老板还说没有、、、、。职场礼仪随处都在呀。

2013-09-20 14:15:24 回复 赞(0)
一苇横江

12楼 一苇横江

知道挡酒,但自己酒量不行,干不了挡酒的活计

2013-09-19 22:37:05 回复 赞(0)
卢南

11楼 卢南

敬酒是门学问,只是这方面内容本人了解甚浅,希望有这样的内容多学习学习

2013-09-19 13:24:14 回复 赞(0)
pkj0532

10楼 pkj0532

同事不是同学,朋友,但更多时间在一起,确实需要认真对待。

2013-09-19 09:42:45 回复 赞(0)
亲爱的不二

9楼 亲爱的不二

受教了。

2013-09-18 23:54:17 回复 赞(0)
8芋头

8楼 8芋头

还不会水,以后这水性还得有长劲哪

2013-09-18 13:58:08 回复 赞(0)
哲译

7楼 哲译

学习了,支持!

2013-09-18 13:35:43 回复 赞(0)
宋朝春天的云

6楼 宋朝春天的云

确实挺有用的

2013-09-18 11:09:09 回复 赞(0)
无情风DK

5楼 无情风DK

很有用 受教了

2013-09-18 10:24:54 回复 赞(0)
limnb

4楼 limnb

自己也不能喝酒怎么办

2013-09-18 10:16:17 回复 赞(0)
子木

3楼 子木

收~

2013-09-17 14:24:54 回复 赞(0)
边学边走

2楼 边学边走

水太深了,需要好好学习,受教了

2013-09-17 14:18:04 回复 赞(0)
带你去海边

1楼 带你去海边

谢谢分享,职场处处皆学问

2013-09-17 13:09:56 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
关于作者
yaochongdianya!!
最新内容
新鲜热辣的“暑期工”正在入职,HR注意这些用工事项!
1小时前    热点资讯
电商商务工作是干什么的
1小时前    招聘
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年7月25日)
1小时前    热点资讯
商务签和工作签的不同之处
1小时前    招聘
品牌商务工作内容
1小时前    招聘
商务跟单工作内容
1小时前    招聘
达人商务BD是做什么的
1小时前    招聘
为什么晋升名单里总是没有你?
1小时前    热点资讯
达人商务是做什么的
1小时前    招聘
商务工作内容及岗位职责
1小时前    招聘
达人商务和媒介的区别
1小时前    招聘
达人商务BD工作内容
1小时前    招聘
达人商务bd是什么职位
1小时前    招聘
达人商务bd是什么意思
1小时前    招聘
商务跟单的工作内容和职责
1小时前    招聘
直播商务主要做些什么工作
1小时前    招聘
商务对接主要做什么,工作流程
1小时前    招聘
商务bd和销售有区别吗
1小时前    招聘
直播商务是做什么的
1小时前    招聘
前程无忧调研:付费求职服务需求旺 简历“匹配”比“优秀”更重要
1小时前    行业资讯
直播商务bd是做什么的,岗位职责
1小时前    招聘
品牌商务是做什么的,工作职责
1小时前    招聘
品牌商务bd的工作职责
1小时前    招聘
商务跟单员主要工作职责
1小时前    招聘
商务跟单面试一般会问的问题
1小时前    招聘
bd属于销售还是运营
1小时前    招聘
商务专员面试问题及答案
1小时前    招聘
商务专员岗位职责和任职要求
1小时前    招聘
商务专员和销售的区别
1小时前    招聘
市场bd专员是什么工作内容
1小时前    招聘
市场bd经理是什么意思
1小时前    招聘
市场bd是什么,岗位职责
1小时前    招聘
销售bd岗是什么意思
1小时前    招聘
销售b端和c端是什么意思
1小时前    招聘
销售bdm是什么意思呢
1小时前    招聘
销售BD岗位是什么
1小时前    招聘
销售bdm是什么职位
1小时前    招聘
销售bdc是什么意思
1小时前    招聘
售bd和销售有区别吗?
1小时前    招聘
销售bd和bc的区别
1小时前    招聘
销售b端客户是什么意思啊
1小时前    招聘
销售br是什么意思
1小时前    招聘
销售ba是什么职位
1小时前    招聘
销售bp是什么,需要做哪些
1小时前    招聘
销售bp需要具备的能力有哪些
1小时前    招聘
销售bpc是什么意思
1小时前    招聘
IWG研究显示:每周五天被要求去办公室,四分之三职场父母考虑换工作
1小时前    行业资讯
数据分析师需要掌握什么技能
1小时前    招聘
数据分析方法有哪些
1小时前    招聘
金融分析师的主要工作内容
1小时前    招聘
金融分析师需要具备什么能力
2小时前    招聘
业务需求分析师是做什么的
2小时前    招聘
舆情分析师需要具备哪些技能与素养
2小时前    招聘
网络舆情分析师的岗位职责是什么
2小时前    招聘
揭秘新时代行业热词——大数据分析师的成长轨迹
2小时前    招聘
金融数据分析师:数字时代的金融智者
2小时前    招聘
ESG分析师:引领可持续发展的关键角色
2小时前    招聘
金融分析师是干什么工作的
2小时前    招聘
ESG商业分析师:引领企业可持续发展与风险管理的关键角色
2小时前    招聘
BDA数据分析师:现代商业决策的引擎
2小时前    招聘
销售bp和bd的区别
2小时前    招聘
**注册ESG分析师:解读企业可持续未来**
2小时前    招聘
CDA数据分析师:现代数据驱动决策的核心角色
2小时前    招聘
**CVA注册估值分析师——资本运营领域的重要力量**
2小时前    招聘
**绘画心理分析师的色彩洞察力**
2小时前    招聘
企业最高奖励500万元!成都公开征求意见
2小时前    政策速递
CPDA数据分析师:现代企业决策的智慧引擎
2小时前    招聘
数据分析师面试:准备、技巧与要点
2小时前    招聘
业务需求分析师和产品经理的区别
2小时前    招聘
**量化金融分析师——金融市场背后的决策专家**
2小时前    招聘
财务数据分析师:企业决策的关键角色
2小时前    招聘
揭秘外企数据分析师:如何成就数字化转型的关键角色
2小时前    招聘
**工信部大数据分析师:数据驱动下的行业新力量**
2小时前    招聘
舆情分析师面试攻略
2小时前    招聘
注册金融分析师:金融领域的专业人士
2小时前    招聘
需求分析师面试指南
2小时前    招聘
**探索CAD数据中的商机与秘密:从数据分析师的视角出发**
2小时前    招聘
**人力资源数据分析师的角色与价值**
2小时前    招聘
高级系统分析师的角色与职责:企业信息技术的关键驱动者
2小时前    招聘
电商数据分析师:驱动电商业务增长的关键角色
2小时前    招聘
**《深入探讨CPBA商业分析师的角色与价值》**
2小时前    招聘
金华开发区一企业连续11年为员工父母发百万零花钱
2小时前    热点资讯
**信用评级分析师:经济领域中的评估守护者**
2小时前    招聘
游戏数据分析师:探索游戏世界的数字秘密
2小时前    招聘
初级数据分析师:数据驱动决策的关键角色
2小时前    招聘
AI数据分析师:未来数据领域的领航者
2小时前    招聘
**新时代的职业风采——中级数据分析师角色探讨**
2小时前    招聘
**风险策略分析师:保护投资的护航者**
2小时前    招聘
**揭秘现代数据宝藏的引航者:高级数据分析师**
2小时前    招聘
数据分析师工作内容
2小时前    招聘
系统分析师和架构师对比
2小时前    招聘
数据分析师是干什么的
2小时前    招聘
数据分析师需要哪些技能
2小时前    招聘
金融分析师是干什么的
2小时前    招聘
需求分析师和产品经理的不同
2小时前    招聘
超万名毕业生入职比亚迪 硕博占七成 员工总数超70万
2小时前    热点资讯
“工作超过两年,已经被腌入味了”
2小时前    热点资讯
需求分析师面试问题及答案
2小时前    招聘
数据分析师面试问题
2小时前    招聘
2024新茶饮深度观察:年轻人需要怎样的一杯奶茶?
2小时前    行业资讯
今日打卡案例 4645 已人打卡
【7月25日周四】【职业规划】我想留在舒适区,我错了吗?

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

【招聘&薪酬篇】直播答疑-07月

丁晓文、课程班主任、考证君  

07-29 19:00 203

人力专业知识第1章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 254

经济基础计算专项训练2

万红coco  

已结束 可回放 296

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了