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每个职场人士都怀揣着自己的梦想与目标,亦可称为个人职业生涯,有些人到达了自己的职业彼岸,有些人徘徊于现实与梦想之间。一句简单的理论“透过现象看本质”已经给出了答案,固有的传统观念、固有的教育模式一直约束着大部分人,我们在生活中,在工作中,因太在意别人对自己怎么看,从而失去了专注、忘我的工作精神,导致职业生涯的路线变成了计划赶不上变化的虚拟旅程。
我不敢谈自己对职业规划的理论,只是探索、感悟罢了,暂且浅说受教育程度对职业的影响,80年代是以学校的牌子论英雄,无论是毕业生还是用人单位,在求职、用人的选拔上,总会关注XX院校毕业的,实际工作中,检验出了事与愿违的真理;90年代又主打专业路线,即:我学什么专业,就有资格从事本专业工作,走上岗位中才发现专业实际并非专业,只是被灌输了一堆广阔而不深刻的理论;20年代,工作经验的问题一直困扰着应届毕业生们的求职,我曾记得毕业那一年,校园招聘会上,很多用人单位打着招聘应届毕业生的牌子,招聘岗位却要求有三到五年的工作经验。
职业生涯的规划需要量体裁衣,因人而异,先热爱自己的工作,努力做好,不断反省,不断学习,为自己充电,寻找工作方法,总结得失,推陈出新,这样就叫工作经验,真正的经验是自己做出来的,或许无法复制,经验是工作中做出成绩的部分,而不是工作岗位的时间长短,不出效益的工作年限,充其量只能叫做工作经历。
人性的本质注定了人有两面性,务实与务虚,实干精神推动着前进,虚荣心理暗示个人内心的激励,就像荣誉证书和奖金二者必须统一,才叫奖励。为什么职场中有些人突出,有些人平庸,就是没有认识到本质的东西,只看到表象,随波逐流,最后被沦为岁月流逝、心智不熟。
成长和成熟是两个概念,就像工作年限和工作经验一样,有经历未必有经验,人的悟性和灵气特别重要,多感悟、敢反省、勤于学才是硬道理。
作为一名HR的从业者在此与大家共勉
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10楼 大梦无边
最后一段话大亮!谢谢楼主。
9楼 木易110
成长和成熟是两个概念,就像工作年限和工作经验一样,有经历未必有经验,人的悟性和灵气特别重要,多感悟、敢反省、勤于学才是硬道理。 喜欢这句话
润生HR
@木易110:感谢关注,给了我很大的支持,
8楼 KKARTO
阐述的现实企业招聘十分精辟,直接命中要害,很多人以为多多经历,青春就要多疯狂,熟不知,仅是经历,是没有用的,我们需要时刻的学习反省领悟,不断地在工作中改变,如此一来,经历便可成为我们进步的阶梯。此文让我想起来,大学时期自己的学校社团实践活动,我们总喜欢讲,凡事积极参与,成败并不重要,其实暗含着另一层意思,那就是积极参与,全力以赴,竭尽全力了,即使没有得到理想的结果,但是我们也学习了,可自己当初大学那会就是没有这么想,虽然也有准备,可是参与后,没有积极应对,试试么,成为了自己错失机会的理由!如今,遗憾已成为历史,把握好当下,才是最重要的! 知识的力量在于行,行动才是最重要的!
@KKARTO:感谢关注,给了我很大的支持
7楼 Shirely馒头
赞一个
@小馒头:感谢关注,有你们的支持,让我倍感荣幸
6楼 lcdaisy
Good!
@lcdaisy:感谢关注
5楼 wen521
很精辟.支持!
@洋1026:感谢关注,让我倍感荣幸
4楼 elthy
写得不错!透过现象看本质!
@elthy:感谢关注,让我倍感荣幸
3楼 哲译
学习了,支持!
@哲译:感谢关注,让我倍感荣幸
2楼 zcyun
写得很不错
@zcyun:感谢关注,让我倍感荣幸
1楼 江柏
写的不错,但和劳动法相关的文章才可以参与征文。嘿嘿
@青色:感谢关注,让我倍感荣幸
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10楼 大梦无边
最后一段话大亮!谢谢楼主。
9楼 木易110
成长和成熟是两个概念,就像工作年限和工作经验一样,有经历未必有经验,人的悟性和灵气特别重要,多感悟、敢反省、勤于学才是硬道理。
喜欢这句话
润生HR
@木易110:感谢关注,给了我很大的支持,
8楼 KKARTO
阐述的现实企业招聘十分精辟,直接命中要害,很多人以为多多经历,青春就要多疯狂,熟不知,仅是经历,是没有用的,我们需要时刻的学习反省领悟,不断地在工作中改变,如此一来,经历便可成为我们进步的阶梯。此文让我想起来,大学时期自己的学校社团实践活动,我们总喜欢讲,凡事积极参与,成败并不重要,其实暗含着另一层意思,那就是积极参与,全力以赴,竭尽全力了,即使没有得到理想的结果,但是我们也学习了,可自己当初大学那会就是没有这么想,虽然也有准备,可是参与后,没有积极应对,试试么,成为了自己错失机会的理由!如今,遗憾已成为历史,把握好当下,才是最重要的!
知识的力量在于行,行动才是最重要的!
润生HR
@KKARTO:感谢关注,给了我很大的支持
7楼 Shirely馒头
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润生HR
@小馒头:感谢关注,有你们的支持,让我倍感荣幸
6楼 lcdaisy
Good!
润生HR
@lcdaisy:感谢关注
5楼 wen521
很精辟.支持!
润生HR
@洋1026:感谢关注,让我倍感荣幸
4楼 elthy
写得不错!透过现象看本质!
润生HR
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3楼 哲译
学习了,支持!
润生HR
@哲译:感谢关注,让我倍感荣幸
2楼 zcyun
写得很不错
润生HR
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1楼 江柏
写的不错,但和劳动法相关的文章才可以参与征文。嘿嘿
润生HR
@青色:感谢关注,让我倍感荣幸