1.
建立递阶层次结构
应用
AHP
解决实际问题,首先明确要分析决策的问题,并把它条理化、层次化,理出递
阶层次结构。
AHP
要求的递阶层次结构一般由以下三个层次组成:
目标层(最高层)
:指问题的预定目标;
准则层(中间层)
:指影响目标实现的准则;
措施层(最低层)
:指促使目标实现的措施;
通过对复杂问题的分析,首先明确决策的目标,将该目标作为
目标层
(最高层)的元素,
这个目标要求是唯一的,即目标层只有一个元素。
然后找出影响目标实现的准则,作为目标层下的
准则层
因素,在复杂问题中,影响目标
实现的准则可能有很多,这时要详细分析各准则因素间的相互关系,即有些是主要的准则,有
些是隶属于主要准则的次准则,然后根据这些关系将准则元素分成不同的层次和组,不同层次
元素间一般存在隶属关系,即上一层元素由下一层元素构成并对下一层元素起支配作用,同一
层元素形成若干组,同组元素性质相近,一般隶属于同一个上一层元素(受上一层元素支配)
,
不同组元素性质不同,一般隶属于不同的上一层元素。
在关系复杂的递阶层次结构中,有时组的关系不明显,即上一层的若干元素同时对下一
层的若干元素起支配作用,形成相互交叉的层次关系,但无论怎样,上下层的隶属关系应该是
明显的。
最后分析为了解决决策问题(实现决策目标)
、在上述准则下,有哪些最终解决方案